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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1012204 | 更新時間:2020/8/24 7:55:55 | 已被查看5793次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 廠長·副廠長/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/副總裁·副總經(jīng)理/其他職位(項目管理類) / 戶口所在地:四川仁壽龍正鎮(zhèn)禹帝街13號
個人基本情況
姓名: 李先生 性別:
出生年月: 1977年5月6日 政治面貌: 團員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 170厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川眉山 戶口所在地: 四川仁壽龍正鎮(zhèn)禹帝街13號
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個人保密
聯(lián)系方式
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 廠長·副廠長/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/副總裁·副總經(jīng)理/其他職位(項目管理類)
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 眉山
其它意向或要求:
自我評述: 1.有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和知識 2.精通企業(yè)環(huán)境分析及戰(zhàn)略規(guī)劃 3.非常熟悉企業(yè)營銷管理,生產(chǎn)營運管理,財務(wù)管理,人力資源管理,物流管理并進行有效的整合有效創(chuàng)造企業(yè)價值和持續(xù)發(fā)展 4.很好的計劃,組織,協(xié)調(diào),決策,控制能力
受教育情況
學(xué)歷: 碩士 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 2011-3-11
畢業(yè)學(xué)校: 中山大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 高級工商管理碩士
受教育經(jīng)歷: 2005-5--2005-12廣東新世紀(jì)培訓(xùn)學(xué)校   物流  生產(chǎn)運營培訓(xùn)1977-7--2000-9 成都電力學(xué)院    工業(yè)民用建筑2009-9--2011-3 中山大學(xué)       EMBA
工作經(jīng)歷
工作年限: 10年
具體工作經(jīng)歷: 2010 /1--2014 /3:廣東金萊特電器股份有限公司(1000-5000人) [ 4年2個月]所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶制造中心 生產(chǎn)總監(jiān)1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃 2.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃 3.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算 4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)、人力資源部門的橫向聯(lián)系 5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行 6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣 8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 9.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài) 10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級的各項工作掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)制定下達月度生產(chǎn)計劃做到均衡生產(chǎn) 12.建立高效、低成本的制造物流系統(tǒng)并組織實施 13.組織解決生產(chǎn)系統(tǒng)問題及突發(fā)事件 14.有效實施生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,對實施進行有效監(jiān)控,調(diào)整以實現(xiàn)生產(chǎn)運營戰(zhàn)略 15.建立實施生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理激勵方案2006 /6--2009 /12:中山派瑞展示制品有限公司(150-500人) [ 3年6個月]所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶總經(jīng)辦 總經(jīng)理助理一:生產(chǎn)廠長期間 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠的全部整體事務(wù)及人員的協(xié)調(diào)管理 2. 負(fù)責(zé)組織、落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo) 3. 監(jiān)督,指導(dǎo)生產(chǎn)部門下屬員工的工作 4. 組織制定公司訂單的生產(chǎn)計劃,物料需求計劃,按照計劃有序的進行生產(chǎn) 5. 對生產(chǎn)現(xiàn)場7S執(zhí)行監(jiān)督管理 6. 生產(chǎn)中心異常問題的處理和解決,組織相關(guān)部門對生產(chǎn)異常問題的解決及處理 7. 制定生產(chǎn)部相關(guān)的制度文件,操作文件,設(shè)備維護文件等 二:總經(jīng)理助理期間 1. 協(xié)助總經(jīng)理擬定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期的經(jīng)營目標(biāo) 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定達到經(jīng)營目標(biāo)的相關(guān)政策及方案 3. 協(xié)助總經(jīng)理對各個部門的工作目標(biāo)分解及監(jiān)督實施,進行匯總統(tǒng)計分析,匯報總經(jīng)理參閱審批,修正及調(diào)整新策略 4. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,匯報總經(jīng)理審批并執(zhí)行,為公司的發(fā)展做好人力資源儲備 5. 制定公司的相關(guān)管理制度并實施 6. 制定公司績效激勵制度并報總經(jīng)理審批實施,做到公司人才的公平,公開的晉升激勵制度,建立公平的淘汰制度 7.組織總經(jīng)理會議,協(xié)調(diào)部門之間的工作,并匯報總經(jīng)理 8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件資料的備份及管理2003 /1--2006 /5:中山高楓家私制品有限公司(150-500人) [ 3年4個月]所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶生產(chǎn)部 生產(chǎn)主管1. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的全部整體事務(wù)及人員的協(xié)調(diào)管理 2. 負(fù)責(zé)組織、落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo) 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)部門下屬員工的工作 4. 組織制定公司訂單的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、按照計劃有序的進行生產(chǎn) 5. 對生產(chǎn)現(xiàn)場7S執(zhí)行監(jiān)督管理 6. 生產(chǎn)異常問題的處理和解決,組織相關(guān)部門對生產(chǎn)異常問題的解決及處理 7. 制定生產(chǎn)部相關(guān)的制度文件、操作文件、設(shè)備維護文件等 8.與財務(wù)部、技術(shù)部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部之間的工作溝通工作2000 /10--2002 /12:中山日先展示制品有限公司(500-1000人) [ 2年2個月]所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶生產(chǎn)部 生產(chǎn)計劃員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定及跟進 2.生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中異常問題與生產(chǎn)部進行溝通協(xié)調(diào),不能解決的問題及時匯報生產(chǎn)主管 3.物料計劃的制定及物料的跟進 4.與采購員溝通協(xié)調(diào)物料的需求狀態(tài) 5.協(xié)助生產(chǎn)主管進行管理事務(wù)
個人特長及通用技術(shù)
計算機能力: 精通 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 一般
個人特長:
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