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網(wǎng)絡簡歷編號1021769 | 更新時間:2023/2/13 13:39:50 | 已被查看6919次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱
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應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)/經(jīng)理助理·秘書·文員/ / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)秦家鎮(zhèn)
個人基本情況
姓名: 王××(申請隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1985年3月8日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 157厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川省眉山市東坡區(qū)秦家鎮(zhèn)
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個人保密
聯(lián)系方式
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應聘意向
應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)/經(jīng)理助理·秘書·文員/
月薪要求: 0
食宿要求: 解決伙食
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評述: 熟悉國家勞動人事、社會保險等相關法律法規(guī)及工作流程,10多年行政、人事工作經(jīng)歷,使自己具備了較強的辦公室綜合管理能力。在工作中做好員工與公司的橋梁紐帶,在企業(yè)經(jīng)營活動中起到了骨干帶頭作用,得到了領導和員工的信賴和認可。本人抗壓能力、執(zhí)行力及工作責任心強,具備一定的管理、組織協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹、細致認真。已婚已育,持C照安全駕駛10萬公里以上。
受教育情況
學歷: 大學本科 學歷類型為(遠程教育) 畢業(yè)時間: 2003-7-30
畢業(yè)學校: 西安交通大學 所學專業(yè): 人力資源管理
受教育經(jīng)歷: 2001年——2003年就讀于成都信息工程學院電子商務專業(yè)
2017年——2019年就讀西安交通大學人力資源管理專業(yè)
工作經(jīng)歷
工作年限: 15年
具體工作經(jīng)歷: 2017/9進入某生產(chǎn)型企業(yè)任人事行政主管,主要負責公司行政、人事、后勤管理等工作;2019-2021年任總經(jīng)理助理,2021年至今任行政經(jīng)理,主要工作內(nèi)容如下:
行政方面:1.管理公司辦公OA系統(tǒng),制定及完善公司各項管理制度,監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行情況;
2.負責集團公司工商管理工作實施,辦理公司及下屬公司開業(yè)注冊、合并、年檢、變更、注銷等工商事務及抵押手續(xù)等;
3.負責集團公司接待、會議安排等,組織安排公司層面重要接待(涉及國家、省、市各級別接待);
4.負責公司重要資質(zhì)證書檔案管理、印章管理、公司專利及論文申報對接、公文起草修改等工作;
5.負責公司后勤管理,包括食堂、宿舍、車輛、保安、保潔等工作。
6.完成董事長交辦的各項工作,對接董事長的行程安排(截止目前0失誤);
董事會方面:7.配合董事會秘書,對接中介機構推進公司IPO進程,配合中介機構提供盡調(diào)材料。
8.配合投融資部完成公司股權融資盡調(diào)資料提供;
9.配合董秘完成公司股權相關協(xié)議起草、定稿及董事會相關文件起草、定稿、簽署及歸檔;
人事方面:10.負責員工招聘、培訓、考核、獎懲、調(diào)整晉升、入離職等人力資源管理工作;
11.熟悉并可獨立完成人力資源相關工作,包括社會保險、考勤、薪酬、員工檔案、勞動合同等;
12.熟悉國家勞動人事、社會保險等相關法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)用人制度與政策,從制度上規(guī)避勞動人事風險。
2010/3-2015/12眉山旗勝建材有限公司,負責公司行政、人事及后勤管理等工作。
2007/1-2010/1眉山豐和草業(yè)發(fā)展有限公司,負責公司行政人事管理及外貿(mào)工作,具體工作內(nèi)容:人員招聘,公司質(zhì)量體系認證工作的牽頭,項目報批資料的整理與上報,員工關系協(xié)調(diào),員工保險辦理,公司產(chǎn)品出口等工作。
個人特長及通用技術
計算機能力: 熟練 駕駛技術: C照
普通話水平: 標準 外語水平:
個人特長: 抗壓能力強,執(zhí)行力及工作責任心強,具務一定的管理及組織協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹、細致認真。已婚已育,持C照安全駕駛10萬公里以上。在工作中不斷自我提升,已取得人力資源管理師三級證書、ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證、計算機中級證書。
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