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2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1031430 | 更新時(shí)間:2023/11/16 11:50:20 | 已被查看10762次 | 意向工作方式:<專、兼職均可> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 會(huì)計(jì)經(jīng)理·會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)/出納/ / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)
個(gè)人基本情況
姓名: 楊××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1978年12月9日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 165厘米 視力:
目前工作地: 四川省眉山市東坡區(qū) 戶口所在地: 四川省眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 四川省眉山市東坡區(qū) 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 會(huì)計(jì)經(jīng)理·會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)/出納/
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 眉山市區(qū)
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 綜合能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),擅于分析解決問題,主動(dòng)性強(qiáng),勤奮踏實(shí),誠(chéng)信對(duì)待身邊每一位,擅于挑戰(zhàn)自我,適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡用實(shí)踐證明自己的實(shí)力,堅(jiān)信“只有想不到,沒有做不到”。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2002-7-1
畢業(yè)學(xué)校: 西南農(nóng)業(yè)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工商管理和蠶學(xué)
受教育經(jīng)歷: 1998年9月1日至2002年7月1日   就讀于西南農(nóng)業(yè)大學(xué)蠶學(xué)和工商管理專業(yè),并獲得管理學(xué)士和農(nóng)學(xué)學(xué)士雙學(xué)位
工作經(jīng)歷
工作年限: 16年
具體工作經(jīng)歷: 2002/11--2004/06 四川省眉山市東坡區(qū)總工會(huì)   辦公室    1、公文撰寫,檔案管理,黨政風(fēng)管理,對(duì)外交流,活動(dòng)組織
2、處理辦公日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)等;
2004/07-2008/08 成都趨勢(shì)電子有限公司     銷售  
1、銷售愛普生產(chǎn)品:建立和維護(hù)客戶檔案;
2、通過電話跟蹤,選擇重點(diǎn)客戶進(jìn)行跟進(jìn)簽單;
3、不斷開發(fā)新客戶,隨時(shí)保持老客戶的維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
4、合理運(yùn)用手中資源,或者從外調(diào)撥,最大限度滿足客戶需求。
2008-09 - 2011-06 吉峰農(nóng)機(jī)有限公司  片區(qū)行政人事專員
1、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、后勤服務(wù)管理。
2、組織過吉峰班培訓(xùn)、店長(zhǎng)班培訓(xùn)、綜合素質(zhì)拓展培訓(xùn)等。
3、組織過季度考核、半年考核、年終考核工作,同時(shí)對(duì)平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行晉升評(píng)估。
4、做好人員調(diào)動(dòng)、離職等的人事檔案管理。
5、根據(jù)總部的組織要求,對(duì)片區(qū)同人的人員進(jìn)行調(diào)劑,定員定崗,保證每個(gè)員工都能適應(yīng)自己的工作崗位。
2011/07-2012/12 眉山旭能電子科技有限公司 主辦會(huì)計(jì)
1、一般納稅企業(yè):審核原始憑證、編制憑證、登記賬簿、編制各種報(bào)表;
2、填開增值稅專用發(fā)票,網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票抵扣,月初抄稅清卡,網(wǎng)上申報(bào)納稅。
3、做好年度匯算清繳工作,做好與金穗、中稅公司的溝通工作,維護(hù)好與稅務(wù)局的關(guān)系。
2013/03-2014/08   四川天威車業(yè)有限公司    會(huì)計(jì)
1、審核原始憑證,根據(jù)現(xiàn)金銀行存款日記賬指定編制憑證,做到賬實(shí)相符,賬賬相符;
2、與廠家核對(duì)從建店以來的往來賬,做好每月與關(guān)聯(lián)公司往來賬的核對(duì),月底增值稅測(cè)算工作,每月編寫核算流程,找出編制憑證中的問題;
3、對(duì)存貨盤點(diǎn)提出合理化建議,縮短盤點(diǎn)時(shí)間;
4、利用公司殘疾人的資源,做了《關(guān)于安置殘疾人員企業(yè)所得稅優(yōu)惠有關(guān)問題》的方案,提交主管稅務(wù)局報(bào)備享受殘疾人加計(jì)扣除的優(yōu)惠。
5、帶從學(xué)校畢業(yè)的新人,短短兩個(gè)月的時(shí)間就能讓新人上手做賬,并且教會(huì)新人解決問題的辦法。
6、年終從增值稅稅負(fù)、企業(yè)所得稅、整車銷售毛利率、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等方面全面進(jìn)行了財(cái)務(wù)分析;
7、在平時(shí)的工作中遇到問題即時(shí)溝通,提出有效的方案和解決辦法,確保工作的順利進(jìn)行。
2014/8-2023/8  富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司眉山中心支公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理  
1、做好核算、預(yù)算、資金的管理工作。
2、與各部門溝通預(yù)算下?lián),預(yù)算使用等,保證各部門預(yù)算不超標(biāo)。
3、審核費(fèi)用報(bào)銷,審核方案,加傭核對(duì)等。
4、按時(shí)做好納稅申報(bào)及稅金繳納,代開代理人發(fā)票工作,季度財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫,確保納稅信用等及為A。
5、審核年度、月度、周資金計(jì)劃,確保資金使用偏差在5%之內(nèi)。
6、按時(shí)完成月度結(jié)賬、復(fù)核、對(duì)賬以及年度結(jié)算工作,做好資產(chǎn),租賃月結(jié)工作等。
7、做好每月的應(yīng)付未付、科目余額分析、簡(jiǎn)析表、投產(chǎn)比分析等工作。
8、年初制定中支的費(fèi)用報(bào)銷及預(yù)算管理制度,根據(jù)分公司年初固定預(yù)算下?lián)芮闆r,做好預(yù)算計(jì)劃,保證固定預(yù)算不超標(biāo)。
9、做好各部門的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 大學(xué)英語4級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
個(gè)人特長(zhǎng): 于2022年通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試,2022年通過注冊(cè)稅務(wù)師稅法一和涉稅實(shí)務(wù)考試,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),能熟練使用用友、管家婆、金蝶財(cái)務(wù)軟件。熟練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件,并能進(jìn)行電腦的簡(jiǎn)單維護(hù),打字速度達(dá)到80字/分以上。
共1份,第1份,用鍵盤左右方向鍵前后翻頁   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
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