應(yīng)聘意向: 倉庫管理/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/安全·健康·環(huán)境管理/組長·拉長
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)富牛鎮(zhèn)龍河村2組 |
姓名: |
劉利春
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1980年4月17日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
170厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū)富牛鎮(zhèn)龍河村2組 |
人事檔案所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū)富牛鎮(zhèn)龍河村2組 |
現(xiàn)月收入: |
個(gè)人保密
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應(yīng)聘意向: |
倉庫管理/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/安全·健康·環(huán)境管理/組長·拉長 |
月薪要求: |
2000 |
食宿要求: |
解決食宿 |
意向工作地: |
四川省眉山市 |
其它意向或要求: |
能夠按照國家規(guī)定,能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影? |
自我評(píng)述: |
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作真誠熱情,服從安排,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活 |
學(xué)歷: |
高中
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時(shí)間: |
1980-7-10 |
畢業(yè)學(xué)校: |
眉山縣第一中學(xué) |
所學(xué)專業(yè): |
理科 |
受教育經(jīng)歷: |
95-98 眉山縣第一中學(xué) |
工作年限: |
7年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2002年5月 - 2006年6月:福譽(yù)電子 前期工作主要以生產(chǎn)設(shè)備和常規(guī)消耗品的采購計(jì)劃的制定和施實(shí)為主,同時(shí)協(xié)同工程部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安裝和調(diào)試,并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)做好機(jī)器設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書和安全生產(chǎn)看板。后因增加生副組長及生產(chǎn)設(shè)備的采購頻率減少因公司需要,兼職生產(chǎn)組長,協(xié)同副組長進(jìn)行鐵件和塑膠件制造管理。對(duì)生產(chǎn)線別的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行追蹤和督促,及時(shí)協(xié)同質(zhì)檢和工程部處理生產(chǎn)線發(fā)生的臨時(shí)性問題,使生產(chǎn)線保持順暢.同時(shí)每日對(duì)生產(chǎn)報(bào)表的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出生產(chǎn)瓶頸,進(jìn)行改善,提高生產(chǎn)效率。在日常管理中,做好新進(jìn)員工的技能.安全和6S和培訓(xùn)考核工作.做新機(jī)種的SOP的驗(yàn)收同時(shí)協(xié)同工程部IE對(duì)老機(jī)種的SOP的改善,不斷提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)安全.在做好對(duì)外的事務(wù)中,同時(shí)不斷的參加公司的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到以管為輔,理為主才能適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)需求.通過線長和自身的調(diào)查,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),解決他們的思想負(fù)擔(dān),提高團(tuán)隊(duì)的向心力和員工的企業(yè)歸屬感.減少了員工的流失率,節(jié)約了人力成本.同時(shí)也增強(qiáng)了員工的責(zé)任心,提高了生產(chǎn)效率,杜絕工傷事故的發(fā)生.2006年6月 - 2009年11月:茂利電子 負(fù)責(zé)員工6S培訓(xùn)及實(shí)施工作,同時(shí)負(fù)責(zé)塑電腦轉(zhuǎn)軸塑膠件生產(chǎn),督促生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度,做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,找出生產(chǎn)瓶頸,提高生產(chǎn)效率。在生產(chǎn)過程中,協(xié)同有關(guān)部門做好生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控和生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn) 。并做好線別之間的人員調(diào)節(jié),保證目標(biāo)過成率,降低不良品數(shù)。在從業(yè)幾年中,做好人員的思想管理,及時(shí)了解人員的心態(tài),做好人員的思想工作,增強(qiáng)員工的歸屬感,認(rèn)同企業(yè)的文化,在企業(yè)的工作中能夠調(diào)節(jié)好心態(tài),以最大的熱情投入到工作中,減少人員流失對(duì)公司人力成本的增加。同時(shí)積極對(duì)生產(chǎn)線的線長進(jìn)行思想交流,讓他們對(duì)公司的制度認(rèn)可并有效的實(shí)施。在努力之下所負(fù)責(zé)的線別和人員的流失率減少,工作熱情也高,目標(biāo)達(dá)成率高,不良品率減少。對(duì)臨時(shí)性加班的報(bào)怨也減少。保質(zhì)保量完成任務(wù)同時(shí),也杜絕了工傷事故的發(fā)生。 |
計(jì)算機(jī)能力: |
一般 |
駕駛技術(shù): |
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普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平: |
一般 |
個(gè)人特長: |
熟悉ISO9001.ISO14001和6S,會(huì)使用常用辦公軟件,因多年從事數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感.了解常用的管理模式,如:生產(chǎn)中的JIT管理.人員管理的情緒化管理等,工作真誠熱情,服從安排.將自身學(xué)歷的不足轉(zhuǎn)化為學(xué)力的動(dòng)力,積極參加公司的的各項(xiàng)培訓(xùn).不斷提高自已,敢于挑戰(zhàn)新的工作,盡快的適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活.現(xiàn)聯(lián)糸電話是:18783363657 |
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