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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1064498 | 更新時(shí)間:2010/7/24 12:44:01 | 已被查看581次 | 意向工作方式:<專(zhuān)職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
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應(yīng)聘意向: 采購(gòu)經(jīng)理·主管/供應(yīng)商管理·采購(gòu)設(shè)備與材料質(zhì)量管理/采購(gòu)管理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 / 戶口所在地:四川省眉山市
個(gè)人基本情況
姓名: 唐素群 性別:
出生年月: 1981年3月7日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 167厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 深圳 戶口所在地: 四川省眉山市
人事檔案所在地: 四川省眉山市 現(xiàn)月收入: 5000元人民幣/月
聯(lián)系方式
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 采購(gòu)經(jīng)理·主管/供應(yīng)商管理·采購(gòu)設(shè)備與材料質(zhì)量管理/采購(gòu)管理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
月薪要求: 5000
食宿要求: 解決伙食
意向工作地: 四川省,可外出具體地址不限
其它意向或要求: 工作地點(diǎn)盡量在四川省內(nèi),上班時(shí)間最好是6天8小時(shí).
自我評(píng)述: 2000年10月 - 2006年10月:東莞長(zhǎng)安上元電子有限公司  公司性質(zhì):中外合資  擔(dān)任職務(wù):品管主管  管理代表 培訓(xùn)講師 工作描述:。 1.擔(dān)任品管主管期間對(duì)外與客戶保持良好溝通,以達(dá)到公司產(chǎn)品滿足客戶需求;通過(guò)對(duì)供料商輔導(dǎo)及評(píng)估,將問(wèn)題點(diǎn)控制在源頭。以保證進(jìn)料品質(zhì),確保生產(chǎn)順利。 2.對(duì)內(nèi)主導(dǎo)客訴,通過(guò)培訓(xùn)及會(huì)議溝通,向全員宣導(dǎo)人人品管的品質(zhì)意識(shí)。與各部分進(jìn)行良溝通,確保品質(zhì)的同時(shí),盡量不影響到生產(chǎn)及交期,服務(wù)生產(chǎn)。 3.對(duì)COB、A/I、SMD、DIP、TEST、PACKING等生產(chǎn)流程熟悉,并對(duì)各品質(zhì)重點(diǎn)作好品質(zhì)控制。 2006年12月 - 2008年5月:東莞長(zhǎng)安元昌電子公司  公司性質(zhì):內(nèi)資企業(yè)    擔(dān)任職務(wù):先后擔(dān)任市場(chǎng)部業(yè)務(wù)及采購(gòu) 工作描述:在職期間,精通物料供應(yīng)商的尋求,善于與供應(yīng)商談判.具有很好的,詢,比,議價(jià)能力.熟練的PMC作業(yè)流程.使我工作很輕松.能為公司選擇物美價(jià)廉配合廠商.具有一定的執(zhí)行能力。并負(fù)責(zé)SMT,COB,DIP的外發(fā)。我自信自己能在工作中獨(dú)擋一面,配合好生產(chǎn)的須求,及業(yè)務(wù)的出貨要求。并在工作中積極的配合客戶的須求,從交期和品質(zhì)方面做到客戶滿意。得到客戶的一致好評(píng)。本人喜歡挑戰(zhàn)與人溝通。善于處理工作中所出現(xiàn)的突發(fā)事件,為公司創(chuàng)造價(jià)值。并在工作中通過(guò)客戶的肯定形成客戶介紹客戶的良性循環(huán).為公司引進(jìn)了新的訂單.增加了效益. 2008年8月 - 2010年5月:深圳華億電子有限公司  公司性質(zhì):港資      擔(dān)任職務(wù):采購(gòu)主管 工作描述:公司主要是負(fù)責(zé)采購(gòu)LED燈管、燈泡、球燈、路燈、顯示屏等LED類(lèi)產(chǎn)品,作到貨比三家,在滿足品質(zhì)的前提下將價(jià)格做到最低化,與供料商做好良好的積極溝通,及時(shí)采購(gòu)適合客戶需求的產(chǎn)品,以滿足客戶的須求。安排好生產(chǎn)的前置工作.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)計(jì)劃,作好合理安排,利用現(xiàn)有資源將公司利潤(rùn)作到最大化.
受教育情況
學(xué)歷: 大專(zhuān) 學(xué)歷類(lèi)型為(大專(zhuān)以下) 畢業(yè)時(shí)間: 2000年7月
畢業(yè)學(xué)校: 永壽高中 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 理科
受教育經(jīng)歷: 1997.9-2000.7永壽高中
工作經(jīng)歷
工作年限: 10年
具體工作經(jīng)歷: 1.6年電子廠品管主管經(jīng)驗(yàn),先后在臺(tái)資及內(nèi)資廠任品管主管,管理代表,主導(dǎo)公司ISO的內(nèi)外審;對(duì)ISO流程了解能獨(dú)立編寫(xiě)二、三、四階文件. 熟練掌握電子采購(gòu)及產(chǎn)品制作流程及質(zhì)量管控,尤其對(duì)于電腦顯卡、網(wǎng)卡、電源、UPS等電腦周邊產(chǎn)品的物料質(zhì)量控制和制程質(zhì)量控制有一定的經(jīng)驗(yàn)。2. 對(duì)采購(gòu)流程,業(yè)務(wù)及PMC及外發(fā)流程熟悉,能獨(dú)當(dāng)一面處理突發(fā)事件。協(xié)調(diào)生產(chǎn),滿足交期。3.在職期間利用工作之余曾在小型培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任培訓(xùn)講師,對(duì)外來(lái)員工心態(tài)調(diào)整,有獨(dú)到的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4. 本人性格獨(dú)立,處事果斷,為人處事頗有原則性,不會(huì)因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則; 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力,能獨(dú)立地統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作中的各種問(wèn)題 .較強(qiáng)的親和力拉近了同事間的友好距離,人性化的管理增加了員工的穩(wěn)定性.5有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,平易近人,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)重任,并能冷靜考慮解決問(wèn)題的對(duì)策。對(duì)技術(shù)及溝通培訓(xùn)這一塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)PDCA,ISO8402專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ).5M1E,4W2H.及8S有相當(dāng)?shù)牧私?并將品管七大手法運(yùn)用到工作中,提升了品質(zhì),提高了工作效率. .
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 一般 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 善于管理,具有很強(qiáng)的親和力,溝通及協(xié)調(diào)能力.
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