| 應(yīng)聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/倉庫管理
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
陳應(yīng)祥
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1978年1月28日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
眉山市 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/倉庫管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
我個(gè)人性格踏實(shí)穩(wěn)重、思維靈活，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
有責(zé)任心，較好的溝通能力，注重把握細(xì)節(jié)，善于思考。
若貴公司給予機(jī)會，我定全力以賦，以期不負(fù)重望! |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1999.7 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
重慶廣播電視大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) |
| 受教育經(jīng)歷： |
1997.9-1999.7 重慶市廣播電視大學(xué)1994.9-1997.7 重慶市漢豐高級中學(xué) |
| 工作年限： |
14年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2010.11-2014.12 威世電子(惠州）有限公司 【Vishay Electronics(Huizhou) Co., Ltd 】 物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定本部門各周期的工作目標(biāo)，部門工作計(jì)劃等；監(jiān)督和跟蹤部門工作進(jìn)度；協(xié)助處理日常工作中的突發(fā)事件和問題；負(fù)責(zé)安排部門人員的月、季、年度績效考核工作；根據(jù)需要申請和安排部門下屬主管干部的職能培訓(xùn)。公司的業(yè)務(wù)范圍主要分布在亞太及歐美地區(qū)，本部門的工作職能主要是負(fù)責(zé)貨物的分類存放和出貨配送安排。為確保客戶能及時(shí)收到所訂貨物，按客戶的需求和交期時(shí)限的長短靈活安排送貨方式和路線，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和工作需要，在工作期間，憑著對工作的無限熱忱，我很好地掌握并能熟練地使用SAP R/3 （ERP）系統(tǒng)，充分地掌握了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和性能。SAP系統(tǒng)無論從人事到生產(chǎn)的管理，從物料的接管到訂單接收及產(chǎn)品的配送管理，都比較完善。但工作一段時(shí)間后，本人發(fā)現(xiàn)相對公司方面的一些較為專業(yè)的需求，它還不具有，比如一些公司或客戶需要的一些特殊的報(bào)表；內(nèi)部出現(xiàn)的一些較為特殊的異常問題的處理方面，都存在著一些缺陷。導(dǎo)致下屬工作的順利開展受到很大的影響，于是本人利用空余休息時(shí)間來研究這些問題，并開發(fā)了幾個(gè)解決這些問題的應(yīng)用程序。經(jīng)過公司相關(guān)人員的審核和實(shí)踐，最終在本公司亞太地區(qū)多家分公司投入實(shí)際運(yùn)用。正式上線后原來需要4人2小時(shí)的工作，現(xiàn)僅需1人10分鐘左右便能完成同樣的工作量，且工作效率和質(zhì)量大大提升。連續(xù)4年無系統(tǒng)錯(cuò)誤，連續(xù)2年無人為錯(cuò)誤！并為公司節(jié)省相當(dāng)大的一筆支出。且后期系統(tǒng)持續(xù)為公司省財(cái)省力！此系統(tǒng)至今仍被威世上海和威世香港等多個(gè)分公司使用。2003.9-2009.10 威世電子(惠州）有限公司 【Vishay Electronics(Huizhou) Co., Ltd 】 NTC&PTC生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定本部門各周期的工作目標(biāo)，部門工作計(jì)劃等；監(jiān)督和跟蹤部門工作進(jìn)度；協(xié)助處理日常工作中的突發(fā)事件和問題；負(fù)責(zé)安排部門人員的月、季、年度績效考核工作；根據(jù)需要申請和安排部門下屬主管干部的職能培訓(xùn)。監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令；貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的人才，并根據(jù)其能力和特長安排合適的崗位。密切與銷售部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、品管部等的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作工作；配合技術(shù)開發(fā)部參加生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的品質(zhì)和市場競爭力；在保證品質(zhì)的情況下確保工作如期完成。2000.10-2003.8 與上述同一公司 職位：從生產(chǎn)組長到生產(chǎn)主管（NTC&PTC） |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
精通 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
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| 個(gè)人特長： |
熟悉工作流程后，善于化繁為簡，提升工作效率和節(jié)省人力
英文讀寫能力良好
熟練運(yùn)用VC#、VB等編程語言，并用其根據(jù)實(shí)際需要編寫系統(tǒng) |
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