| 應(yīng)聘意向: 其他職位(行政·后勤類)/其他職位(行政·后勤類)//
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
李××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1989年7月19日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
171厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
其他職位(行政·后勤類)/其他職位(行政·后勤類)// |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
可外出，地方為：外地 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
對公司行政人事管理工作有獨到的見解，熟悉行政管理的基本工作，主要負責(zé)行政后勤、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)、工會工作：
1. 負責(zé)規(guī)范建立公司行政管理體系，為公司正常運營提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障，包含客戶接待管理、外派車輛管理、辦公用品庫房管理、會議管理等事項；
2. 組織收集公司各部門年度培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；不斷優(yōu)化公司培訓(xùn)體系；
3. 負責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作，制作培訓(xùn)課件并高效完成；
4. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，制定公司年度活動計劃，并完成活動策劃組織實施；負責(zé)內(nèi)部宣傳欄及內(nèi)部刊物的建立，對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；負責(zé)公司標(biāo)識標(biāo)牌管理工作，聯(lián)系廣告公司，策劃并設(shè)計公司宣傳內(nèi)容；
5. 按照區(qū)工會要求，建立了公司工會8大資料卷，與區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)保持良好關(guān)系，不斷組織區(qū)工會與公司工會的各項聯(lián)誼活動，申請工會各項幫扶項目；
6. 全面負責(zé)辦公室接待工作，制定嚴(yán)格接待計劃，為客人講解公司簡介PPT，陪同客人參觀廠區(qū)；
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2013-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
測控技術(shù)與儀器 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006.9-2009.6 眉山一中2009.9-2013.6 成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013.1-2013.8 眉山市計量測試所 行政助理2013.8-2016.2 四川省中明環(huán)境治理有限公司 行政人事主管兼工會干事2016.2-至今 眉山川越工貿(mào)有限公司 行政主管 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
大學(xué)英語4級 |
| 個人特長： |
日語2級 |
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