| 應(yīng)聘意向: 市場(chǎng)專(zhuān)員·市場(chǎng)助理/其他職位(市場(chǎng)·公關(guān)·媒介類(lèi))//
/ 戶口所在地:四川省宜賓縣 |
| 姓名： |
余××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1989年12月10日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
164厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山東坡區(qū) |
戶口所在地： |
四川省宜賓縣 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
3400元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
市場(chǎng)專(zhuān)員·市場(chǎng)助理/其他職位(市場(chǎng)·公關(guān)·媒介類(lèi))// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
越努力越幸運(yùn) 平臺(tái)很重要 我投了貴司的簡(jiǎn)歷 說(shuō)明貴貴司是個(gè)很有發(fā)展前景的平臺(tái) 希望貴司能給彼此一個(gè)機(jī)會(huì) ！我會(huì)珍惜且付出全部精力當(dāng)成自己的一個(gè)事業(yè)去努力！ |
| 學(xué)歷： |
大專(zhuān)
學(xué)歷類(lèi)型為（成人教育） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2009-7-25 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
攀枝花學(xué)院 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
旅游管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2007年9月-2009年7月 攀枝花學(xué)院 旅游管理2005年9月-2007年7月 成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院 旅游管理 |
| 工作年限： |
5年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
剛正房產(chǎn)工作時(shí)間：2011年09月- 至今 置業(yè)顧問(wèn)工作職責(zé)： 本公司是修置新農(nóng)村安置房，其配套設(shè)施商業(yè)街為商業(yè)銷(xiāo)售。本人負(fù)責(zé)商鋪銷(xiāo)售，及銷(xiāo)售人員的管理，銷(xiāo)售部門(mén)的所有相關(guān)事項(xiàng) ，也負(fù)責(zé)銷(xiāo)售 ：帶人看房，介紹相關(guān)信息，為客戶制定相關(guān)的購(gòu)房計(jì)劃，簽訂銷(xiāo)售合同 然后相關(guān)的后續(xù)工作等等。 另外在公司兼職了管理資料，人事后勤等相關(guān)工作！廣東東莞博美包裝材料有限公司工作時(shí)間：2010年09月-2011年06月 [9個(gè)月]工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)，接單，下單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，出貨，處理品質(zhì)異常，完成當(dāng)月銷(xiāo)售計(jì)劃。東莞宇球電子有限公司工作時(shí)間：2007年11月-2010年11月 [3年]工作職責(zé)：在 2009.5月-2010.7在宇球公司旗下 宇球英科特電子科技有限公司擔(dān)當(dāng) 采購(gòu)/業(yè)務(wù)助理 一職工作描述:采購(gòu)成品及辦公室用品,負(fù)責(zé)公司的快遞.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商.各部門(mén)的采購(gòu)物品,跟進(jìn)直至供應(yīng)商交貨! 業(yè)務(wù)助理:主要的工作內(nèi)容是:開(kāi)發(fā)新客戶，跟進(jìn)每日客戶訂單，協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)并有效的解決處理客戶提出的相關(guān)問(wèn)題! 總經(jīng)理出差完成廠內(nèi)的所有事項(xiàng),及負(fù)責(zé)經(jīng)理的機(jī)票預(yù)訂,等等相關(guān)事項(xiàng)! 協(xié)調(diào)生管課安排生產(chǎn)， 到產(chǎn)線跟進(jìn)訂單情況 ，并完成總經(jīng)理臨時(shí)交待的事情!2008.5-2009.5 宇球電子前臺(tái)/人事 工作描述： 在前臺(tái)負(fù)責(zé)來(lái)客的接待,面試人員的安排,會(huì)議室使用安排,電話接聽(tīng).轉(zhuǎn)接.快遞的收發(fā),傳真文件的處理. 外招普工,為新進(jìn)職員辦理入職手續(xù),工作證的發(fā)放,勞動(dòng)合同的簽訂,新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，及試用期員工的考核，資料的整理/員工檔案的管理,利用考勤系統(tǒng)處理每日的人事考勤,并做好相關(guān)的報(bào)表,每周職員工離職手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)公司舉行的各種活動(dòng)和聚餐的安排,籌劃等相關(guān)事項(xiàng)! |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
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駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
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外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
創(chuàng)新 ，工作認(rèn)真，合作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
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