| 網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1122830 | 更新時間:2022/8/25 16:32:24 | 已被查看3036次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
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| 應(yīng)聘意向: 其他職位(行政·后勤類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人事主管·人事專員/行政總監(jiān) / 戶口所在地:東坡區(qū)積翠街156號6棟3單元301室 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 陳玉萍 | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1985年2月10日 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 160厘米 | 視力： | 輕度近視 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市甘眉工業(yè)園區(qū) | 戶口所在地： | 東坡區(qū)積翠街156號6棟3單元301室 | |
| 人事檔案所在地： | 現(xiàn)月收入： | 7000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 其他職位(行政·后勤類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人事主管·人事專員/行政總監(jiān) |
| 月薪要求： | 8000 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山市 |
| 其它意向或要求： | 購買社保。 |
| 自我評述： | 1、具有10年以上人力資源和辦公室工作經(jīng)驗，其中生產(chǎn)制造業(yè)人力資源和辦公室管理工作經(jīng)驗6年。 2、熟悉公司員工入職、離職、培訓(xùn)、考勤、員工社保申報、員工意外險購買、保險、理賠( 雇主意外險和建工意外險）、員工日常規(guī)章制度培訓(xùn)、公司后勤食堂和衛(wèi)生管理工作、檔案管理工作、對外行政單位的各項銜接工作。 3、熟悉公司相關(guān)資質(zhì)（建筑總承包、鋼結(jié)構(gòu)分項承包）日常維護，人員延續(xù)、繼續(xù)教育、注冊等工作；相關(guān)人員的培訓(xùn)取證申報工作； 4、熟悉在建工程項目建設(shè)前期相關(guān)手續(xù)的辦理（兩證一書和施工許可證），編制施工資料并組織了竣工驗收工作；組織完成了公司土地證、房產(chǎn)證的辦理。 5、公司內(nèi)外公文和管理制度的起草、修改、培訓(xùn)和執(zhí)行。 6、員工年度培訓(xùn)計劃的編制和實施。 7、公司年度人員編制、定編定崗、崗位說明、任職資格和崗位技能矩陣的編制和實施。 8、人力資源部、辦公室的日常工作。 9、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成工程項目的報建等工作。 |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為（成人教育） | 畢業(yè)時間： | 2021-6-30 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2002年9月1日至2004年7月1日 西南科技大學(xué) 經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用 2019年3月至2021年6月 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 漢語言文學(xué)本科在讀 |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2004年9月至2006年3月 瑞安高峰塑膠有限公司 文員 2006年3月至2007年10月 瑞安華人寢飾有限公司 銷售內(nèi)勤 2007年10月至2010年9月 臺州國福橡膠廠 業(yè)務(wù)主辦 2010年9月至2012年8月 眉山丹棱縣結(jié)婚生子 2012年8月2013年10月 丹棱縣麻妹子農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司 行政人事助理 2013年10月2018年3月 四川三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 辦公室主任和出納（2017年2月至5月 生育二孩，休產(chǎn)假3個月） 2018年6月-2018年9月 四川省森環(huán)科技有限公司 總經(jīng)辦主任2018年9月至今 四川陽光堅端鋁業(yè)有限公司 辦公室主任 |
| 個人特長及通用技術(shù) |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語水平： | |
| 個人特長： | 1、性格開朗外向，有較強的團隊精神。 2、熟悉人力資源管理和辦公室各項工作； 3、熟悉項目工程報建等流程。 |
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