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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1127893 | 更新時(shí)間:2015/7/24 12:32:15 | 已被查看1804次 | 意向工作方式:<專(zhuān)、兼職均可> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 倉(cāng)庫(kù)管理/其他職位(工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi))// / 戶(hù)口所在地:四川省綿陽(yáng)市鹽亭縣玉龍鎮(zhèn)三星楊家村1社
個(gè)人基本情況
姓名: 何小東 性別:
出生年月: 1982年9月1日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 173厘米 視力: 正常
目前工作地: 成都市 戶(hù)口所在地: 四川省綿陽(yáng)市鹽亭縣玉龍鎮(zhèn)三星楊家村1社
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 3600元人民幣/月
聯(lián)系方式
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 倉(cāng)庫(kù)管理/其他職位(工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi))//
月薪要求: 0
食宿要求: 解決伙食
意向工作地:
其它意向或要求: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不作強(qiáng)硬要求。
自我評(píng)述: 擁有大型工廠(chǎng)5年管理工作經(jīng)驗(yàn),相信自己管理工作能力能為貴公司盡一點(diǎn)綿薄之力!工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情,樂(lè)業(yè)敬業(yè),有良好的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,具備較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力,注重實(shí)效性,能承受較大工作壓力。
受教育情況
學(xué)歷: 大專(zhuān) 學(xué)歷類(lèi)型為(大專(zhuān)以下) 畢業(yè)時(shí)間: 2006-6-22
畢業(yè)學(xué)校: 西華大學(xué) 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
受教育經(jīng)歷: 2003.9--2006.6   西華大學(xué)   計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
工作經(jīng)歷
工作年限: 7年
具體工作經(jīng)歷: 2006/07 -- 2008/06 東驊電子有限公司   生產(chǎn)組長(zhǎng)  職位描述:負(fù)責(zé)每日所安排工單的生產(chǎn),首、末件確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)5S管理,生產(chǎn)異常處理,產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),產(chǎn)線(xiàn)人事管理,新近員工工位培訓(xùn),產(chǎn)量統(tǒng)計(jì),不良品統(tǒng)計(jì)與處理,完成工單繳庫(kù)確認(rèn)以及各項(xiàng)日常事務(wù)處理。2008/07 -- 2010/01 添成集團(tuán)(釜瓔鈕廠(chǎng))   倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)、主管  工作描述:1、監(jiān)督每日出貨情況,各倉(cāng)儲(chǔ)查存、取存、收發(fā)貨物等流程及異常處理。 2、核查倉(cāng)庫(kù)記帳工作和K3 ERP供應(yīng)鏈運(yùn)行情況,相關(guān)報(bào)表反饋及單據(jù)上交公司情況(周數(shù)據(jù)、月報(bào)表提交,日結(jié)果日計(jì)劃、周結(jié)果周計(jì)劃提交)。 3、完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)電腦帳與手工帳的核對(duì)工作(主要是原材料和輔料類(lèi))。 5、監(jiān)督物料出入庫(kù)情況和每日成品(以快遞為主)出貨狀況。 6、監(jiān)督執(zhí)行每月盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析。 7、每月盤(pán)點(diǎn)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析(原材料和輔料類(lèi))。2010/03 -- 2011/09 東莞永輝輕膠制品有限公司    倉(cāng)庫(kù)主管  工作描述:1、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組織與管理,各項(xiàng)制度、流程的建立和完善,以及嚴(yán)格執(zhí)行。 2、倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域規(guī)劃及5S管理要求。3、根據(jù)公司生產(chǎn)排程安排備料(所有主料都需要倉(cāng)庫(kù)加工后才可生產(chǎn)),以及各訂單的備料情況的跟進(jìn)和各部門(mén)生產(chǎn)安排的協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物帳目(手工帳和電腦帳)的建立和檢查,各類(lèi)單據(jù)和資料的保存歸檔核查。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每個(gè)月底的盤(pán)點(diǎn)工作,及報(bào)表、各類(lèi)單據(jù)上交財(cái)務(wù)。 6、參與公司ICTI(國(guó)際玩具行業(yè)協(xié)會(huì)行為守則)驗(yàn)廠(chǎng)資料的準(zhǔn)備工作,并積極配合公司的各項(xiàng)驗(yàn)廠(chǎng)審查(ICTI驗(yàn)廠(chǎng)、ISO9001 2008驗(yàn)廠(chǎng)、消防檢查)。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的相關(guān)工作培訓(xùn)(倉(cāng)庫(kù)管理員的基本要求、倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)要求、ICTI基礎(chǔ)知識(shí)、成品出貨要求)及月考勤和績(jī)效的評(píng)定。8、監(jiān)督各倉(cāng)儲(chǔ)貨物出入庫(kù)情況。 9、協(xié)調(diào)采購(gòu)部物料之返期以配合生產(chǎn)等部門(mén)的工作順利開(kāi)展。2011/11 -- 至今 成都紅棉家坊有限公司 | 倉(cāng)庫(kù) | 倉(cāng)庫(kù)主管  工作描述:一、 管理工作1、 根據(jù)物流中心周、月、季度工作計(jì)劃,制定本倉(cāng)及個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施;2、 根據(jù)月、季度采購(gòu)到貨計(jì)劃,制定本倉(cāng)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃,并視實(shí)際到貨情況作出調(diào)整;3、 組織召開(kāi)本倉(cāng)晨會(huì)、周會(huì)、月度盤(pán)點(diǎn)總結(jié)會(huì)議,并形成會(huì)議紀(jì)要按時(shí)上交;4、 負(fù)責(zé)上下班前庫(kù)區(qū)的安全巡查,庫(kù)區(qū)整理的檢查;5、 負(fù)責(zé)與商品中心和各門(mén)店的溝通(商品中心:主要是對(duì)貨品到貨情況的跟進(jìn)、反饋異常情況,庫(kù)存情況,活動(dòng)貨品和新品的鋪貨等;門(mén)店:主要是貨品異常的處理,門(mén)店特殊訂貨的處理,門(mén)店互調(diào)的處理等);6、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)辦公費(fèi)用的預(yù)算、申報(bào)、領(lǐng)用,及月度費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析;7、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)人員的日常管理、月度績(jī)效的考核、工作技能、技巧指導(dǎo)和人員溝通,加強(qiáng)員工思想教育,注重對(duì)員工的培養(yǎng);8、 根據(jù)物流中心配送計(jì)劃,安排門(mén)店的常態(tài)配貨、打包工作;9、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)賬務(wù)處理、單據(jù)裝訂的監(jiān)督;10、 根據(jù)中心月度盤(pán)點(diǎn)安排,組織本倉(cāng)人員對(duì)貨品的全面盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)差異情況的分析查找、提報(bào)盤(pán)點(diǎn)差異表;11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)二、 業(yè)務(wù)工作1、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)到貨的采購(gòu)訂單的跟進(jìn),采購(gòu)到貨的驗(yàn)收,清單核對(duì),提交入庫(kù);2、 指導(dǎo)、協(xié)助員工日常配貨、打包工作和采購(gòu)到貨的堆碼,庫(kù)區(qū)的整理,貨品的整理;3、 協(xié)助其他部門(mén)的工作;
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話(huà)水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng):
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