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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號(hào)1130380 | 更新時(shí)間:2018/8/16 16:35:09 | 已被查看4100次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 員級(jí)以下
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理// / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)
個(gè)人基本情況
姓名: 曾亞妃 性別:
出生年月: 1989年12月6日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 161厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 眉山市彭山區(qū) 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)
人事檔案所在地: 東坡區(qū) 現(xiàn)月收入: 7000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理//
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 工作能力突出,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉人力資源管理六大模塊,有三級(jí)人力資源管理師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、教師資格證與心理咨詢師證書。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2013-6
畢業(yè)學(xué)校: 四川師范大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 心理學(xué)
受教育經(jīng)歷: 2006.9-2009.6 就讀于眉山中學(xué)2009.9-2013.6 就讀于四川師范大學(xué) 心理學(xué)專業(yè)
工作經(jīng)歷
工作年限: 5年
具體工作經(jīng)歷: 2013/07 -- 2015/08,北京眾信國際旅行社股份有限公司,人力資源工作描述:        1、根據(jù)部門招聘計(jì)劃,選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,并對(duì)求職者進(jìn)行面試,同時(shí)做好人才挖掘、引進(jìn)工作;    2、對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行企業(yè)文化、行政人事管理制度的培訓(xùn);    3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);    4、辦理員工月度社保、公積金的新增、減少、托管、封存等,以及社?、公積金聯(lián)名卡的申領(lǐng)工作;     5、按照公司績效制度對(duì)員工績效進(jìn)行考核,并根據(jù)績效考評(píng)結(jié)果核算員工薪資、福利、獎(jiǎng)金等;     6、保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、查詢和人才庫建立;    7、參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償,參與處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁;    8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2015/08 -- 至今,四川煙草誠至誠投資有限責(zé)任公司,人事行政工作描述:        1、負(fù)責(zé)公司人事招聘及行政相關(guān)工作,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);    2、辦理員工月度社保、公積金的新增、減少、托管、封存等,以及社?、公積金聯(lián)名卡的申領(lǐng)工作;     3、按照公司績效制度對(duì)員工績效進(jìn)行考核,并根據(jù)績效考評(píng)結(jié)果核算員工薪資、福利、獎(jiǎng)金等;     4、保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、查詢和人才庫建立;    5、參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償,參與處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁;    6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 大學(xué)英語4級(jí)
個(gè)人特長:
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