| 應(yīng)聘意向: 采購(gòu)管理/其他職位(工廠生產(chǎn)類)//
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
| 姓名： |
周容
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年9月1日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
158厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
四川省眉山市 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
采購(gòu)管理/其他職位(工廠生產(chǎn)類)// |
| 月薪要求： |
4400 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
不接受經(jīng)常加班 |
| 自我評(píng)述： |
周容的個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
| 學(xué)歷： |
高中
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
20090608 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
華興中學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
文科 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006.-2009華興中學(xué) |
| 工作年限： |
5年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013-07 - 至今 | 廣東江門則成電子廠 | 采購(gòu)部 | 采購(gòu)員 行業(yè)類別： 電子·微電子技術(shù) | 性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) | 規(guī)模： 200-500 人 描 述： 1、尋找新物料和供應(yīng)商及材料詢價(jià)（在現(xiàn)有的供應(yīng)商中尋找新物 料及價(jià)格，暫時(shí)不會(huì)開發(fā)新供應(yīng)商）；2、采購(gòu)物料下單，物料交期確認(rèn)及跟催（含發(fā)票跟催及管理）；3、到廠物料異常處理（與生產(chǎn)部、品管部、工程部、工藝部、倉(cāng)庫(kù)的溝通協(xié)調(diào)工作）；4、供應(yīng)商管理；（供應(yīng)商檔案管理、材料資料的管理）5、根據(jù)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好的付款賬期，及時(shí)提交“貨到付款”及 “款到發(fā)貨”的貨款申請(qǐng)；6、每月中詢對(duì)所有供應(yīng)商作月度考核評(píng)分登記；（從交期、品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)配合各方面作評(píng)分）7、Costdown的統(tǒng)計(jì)及提交領(lǐng)導(dǎo)8、每月25號(hào)開始與所有供應(yīng)商對(duì)賬；月中提交付款計(jì)劃及申請(qǐng)； 2013-07 - 2013-12 | 江門則成電子廠 | 計(jì)劃部 | PMC 行業(yè)類別： 電子·微電子技術(shù) | 性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) | 規(guī)模： 200-500 人 描 述： 1、根據(jù)市場(chǎng)部訂單，結(jié)合損耗，編織并提出物料需求計(jì)劃；2、倉(cāng)庫(kù)物料安全庫(kù)存的監(jiān)督及庫(kù)存狀況的反饋；3、清楚庫(kù)存、合理庫(kù)存，當(dāng)庫(kù)存不足時(shí)及時(shí)開請(qǐng)購(gòu)單采購(gòu)物料；4、與相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通物料的更換及使用量；5、根據(jù)市場(chǎng)部訂單優(yōu)先緩急情況排生產(chǎn)計(jì)劃；6、與外協(xié)供應(yīng)商溝通跟蹤外發(fā)加工板生產(chǎn)情況；7、合理及時(shí)處理生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常情況；8、及時(shí)將產(chǎn)線異常導(dǎo)致的交期耽誤反饋至業(yè)務(wù)及客戶，并合理及時(shí)處理異常情況； 2012-1 ～ 2013-07 | 金益銅業(yè) | 總經(jīng)辦 | 秘書/高級(jí)秘書 行業(yè)類別： 機(jī)械制造·機(jī)電設(shè)備·重工業(yè) | 性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) | 規(guī)模： 1000-2000 人 描 述： 1.以審核各車間請(qǐng)購(gòu)物料、工具方式控制工廠成本；2.協(xié)調(diào)各部門工作及關(guān)系；3.協(xié)助副總處理日常工作； 2011-5 ～ 2011-12 | 鶴山世運(yùn)電路科技有限公司 | 人事部 | 人事助理 行業(yè)類別： 儀器儀表·電工設(shè)備 | 性質(zhì)：中外合營(yíng)（合資、合作） | 規(guī)模： 2000以上 人 描 述： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)工廠所有人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)薪及考核情況；2、工廠所有經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)檔案的管理；3、主管、助工級(jí)工資核算；4、負(fù)責(zé)辦理港澳通行證；5、負(fù)責(zé)工廠員工對(duì)人事及工廠意見的收集及處理、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；6、所有單據(jù)的簽收及遞送總裁；7、負(fù)責(zé)工廠通知、通告、規(guī)章制度的發(fā)行；8、廠內(nèi)所有考勤異常的處理； 9、公司文件的起草及上呈，下發(fā)，存檔。 2010-8 ～ 2011-5 | 真明麗集團(tuán)銀雨公司 | 業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)對(duì)接 行業(yè)類別： 機(jī)械制造·機(jī)電設(shè)備·重工業(yè) | 性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè) | 規(guī)模： 2000以上 人 描 述： 1，負(fù)責(zé)工廠與辦事處的工作鏈接、報(bào)價(jià)工作；2，下訂單到分廠；3，跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度；4，到分廠確認(rèn)產(chǎn)品光色及品質(zhì)；5，負(fù)責(zé)接待客人帶其到參觀展廳看產(chǎn)品，并安排其到公司酒店住宿；6，用ERP請(qǐng)購(gòu)物料；7，負(fù)責(zé)各類LED樣板寄送客戶及辦事處； 2009-7 ～ 2010-8 | 真明麗集團(tuán)銀雨公司 | 廠長(zhǎng)助理 行業(yè)類別： 機(jī)械制造·機(jī)電設(shè)備·重工業(yè) | 性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè) | 規(guī)模： 2000以上 人 描 述： 1，計(jì)件、計(jì)時(shí)工資的核算；2，接待外來客人、以報(bào)表的形式匯報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，3，工廠本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃的匯總、分析；4，受控資料的發(fā)起與追蹤；5，用OA起草申請(qǐng)相關(guān)事宜；6，接收業(yè)務(wù)部下的訂單并制定交期；7，負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)簽單前的首次審核；8，匯總整理年度總預(yù)算；每月明細(xì)資金預(yù)算收支表。9，主持會(huì)議、日常會(huì)議記錄等。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，辦事效率高，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉IMS、OA、PO、ERP、協(xié)同、人事薪資、金碟 |
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