| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1177539 | 更新時(shí)間:2020/12/21 17:15:34 | 已被查看1829次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級(jí)別 |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/行政助理 / 戶口所在地:四川眉山 |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 曹天 | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1991年5月6日 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 160厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川眉山市 | 戶口所在地： | 四川眉山 | |
| 人事檔案所在地： | 四川眉山 | 現(xiàn)月收入： | 6000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人事主管·人事專員/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/行政助理 |
| 月薪要求： | 6000 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 第一考慮眉山 其次樂山、云南大理 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評(píng)述： | 強(qiáng)烈責(zé)任感、工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于處理人際關(guān)系、具備自我驅(qū)動(dòng)能力 |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2014-07-01 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 蘭州商學(xué)院長(zhǎng)青學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 人力資源管理 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2010-09--2014-07 蘭州商學(xué)院長(zhǎng)青學(xué)院 工商管理類 人力資源管理2007-09--2010-06 洪雅中學(xué) 文科 | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 6年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2019/06 -- 至今 長(zhǎng)豐能源有限公司（眉山分子公司）|人事負(fù)責(zé)人 行業(yè)類別： 能源/燃?xì)?nbsp; |企業(yè)性質(zhì)：上市企業(yè) | 規(guī)模：500人以上| 職位薪酬：7萬/年 要點(diǎn)描述 獨(dú)立負(fù)責(zé)眉山公司人力資源工作 編制分子公司人力資源編制規(guī)劃、人力資源預(yù)算，依據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的人力規(guī)劃、人工預(yù)算執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際工作分析優(yōu)化，把控人力成本； 銜接眉山公司項(xiàng)目進(jìn)度，完成2020年度招聘工作，主要涉及工人崗位招聘； 依據(jù)公司薪酬福利制度，完成日常考勤、薪資核算、五險(xiǎn)一金繳存、福利補(bǔ)貼發(fā)放、體檢等員工薪酬福利管理事務(wù)；制訂工人排班、薪酬方案，合法用工并節(jié)約人工成本； 及時(shí)動(dòng)態(tài)了解員工思想，不定時(shí)溝通并及時(shí)反饋，作出建議、反饋、或解決方案； 統(tǒng)計(jì)分析眉山公司每季度人力資源工作，參加集團(tuán)人力會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)； 組織撰寫分子公司周報(bào)、月總結(jié)及計(jì)劃、季度總結(jié)及計(jì)劃、年度總結(jié)及計(jì)劃并匯報(bào)集團(tuán)公司； 組織公司工作例會(huì)、重要會(huì)議召開，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成年度行政接待、考察等。 依據(jù)公司文件管理制度，對(duì)公司文檔進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔、登記、保存、查詢等； 2017/03 -- 2018/12 中清科華集團(tuán)（成都高新清科醫(yī)院）樂山分院|人事負(fù)責(zé)人 行業(yè)類別： 醫(yī)療/衛(wèi)生護(hù)理 |企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)醫(yī)院 | 規(guī)模：1000人以上| 職位月薪：5000元/月 要點(diǎn)描述 獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下樂山分院人力資源工作、協(xié)助處理院長(zhǎng)辦公室工作 宣貫、執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度；結(jié)合樂山分院實(shí)際起草完善內(nèi)部管理制度（固定資產(chǎn)管理制度、應(yīng)急管理制度、辦公室管理規(guī)范細(xì)則、差旅制度、會(huì)議制度、培訓(xùn)制度）并落地實(shí)施； 制訂人員需求計(jì)劃，依據(jù)崗位需求建立、使用招聘渠道，開展人員招聘工作，招聘崗位主要涉及醫(yī)生、護(hù)士、市場(chǎng)、職能崗位； 組織開展員工培訓(xùn)（試崗前崗位培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)旨在奠定公司價(jià)值觀、宣揚(yáng)企業(yè)文化，內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)開發(fā)員工潛能，提升整體專業(yè)水平）； 依據(jù)公司薪酬福利制度，處理公司考勤核算、社保、節(jié)假日福利、補(bǔ)貼申報(bào)等薪酬福利管理事務(wù)； 辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)（入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉/降職、調(diào)崗、離職/解除),建立員工個(gè)人信息檔案； 資證管理：對(duì)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證件進(jìn)行注冊(cè)、變遷、保存，并組織開展其繼續(xù)教育工作，以確保符合國(guó)家衛(wèi)生醫(yī)療制度；協(xié)助處理單位校驗(yàn)審核、每月每季度醫(yī)療單位申報(bào)工作； 統(tǒng)計(jì)分析每月人事工作報(bào)表，匯報(bào)集團(tuán)人力資源部； 2014/03 -- 2017/02 北京恒通質(zhì)科文化科技有限公司|綜合部主管|分管人事行政、財(cái)務(wù) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模：200人|職位月薪：5000元/月 要點(diǎn)描述 經(jīng)歷公司開辦、合并、改革、穩(wěn)步發(fā)展階段，個(gè)人從人事行政專員—人力資源專員—綜合部主管與公司共同發(fā)展成長(zhǎng) (僅簡(jiǎn)述最后任職職位）： 編寫企業(yè)規(guī)章制度（企業(yè)管理規(guī)范細(xì)則、考勤細(xì)則、會(huì)議制度、員工手冊(cè)）并發(fā)布實(shí)施；配合總經(jīng)理建立薪酬等級(jí)制度；協(xié)助財(cái)務(wù)部建立公司財(cái)務(wù)制度； 建立公司行政管理?xiàng)l例，指導(dǎo)行政工作開展，如會(huì)議召開、企業(yè)活動(dòng)、資產(chǎn)盤點(diǎn)等； 招聘與配置：獨(dú)立搭建兩個(gè)游戲團(tuán)隊(duì)+媒體團(tuán)隊(duì)，共計(jì)60余人；員工入職手續(xù)辦理、試用考核、轉(zhuǎn)正確認(rèn)、晉降、獎(jiǎng)懲等人事崗位管理工作； 進(jìn)行員工入職培訓(xùn)與指引（定時(shí)擬定方案組織公司內(nèi)部多元化自我培訓(xùn)，增進(jìn)部門溝通，拓寬員工知識(shí)面，意旨打造企業(yè)文化）； 公司重要文件合同、印章、證照管理； 在職期間兼任公司商務(wù)、出納職位，鍛煉了商務(wù)談判技巧，掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉公司現(xiàn)金流操作。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 精通 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語(yǔ)水平： | 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | 應(yīng)用辦公軟件、工作流程、工具 Word\Excel\ ppt OA流程\teambition\釘釘 易企秀\mask\美篇\微信公眾號(hào) |
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