| 應(yīng)聘意向: 店長(zhǎng)/部門經(jīng)理/行政專員·助理/其他職位(質(zhì)量管理類)
/ 戶口所在地:青城鎮(zhèn) |
| 姓名： |
萬(wàn)××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1995年8月25日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
175厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省資陽(yáng)市 |
戶口所在地： |
青城鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
6200元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
店長(zhǎng)/部門經(jīng)理/行政專員·助理/其他職位(質(zhì)量管理類) |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
月收入5500＋，五險(xiǎn) |
| 自我評(píng)述： |
辦公數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)/能力：處理相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量，匯報(bào)，匯總，分析；溝通聯(lián)系部門的相關(guān)工作，溝通客服與客戶關(guān)系，解決客戶與客服疑難問(wèn)題。
運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)/能力：人員規(guī)劃，工作勞動(dòng)優(yōu)化，人員配置優(yōu)化，人均輸出能力優(yōu)化，效能提升，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作指引等管控內(nèi)容。
數(shù)據(jù)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)/能力：分析數(shù)據(jù)問(wèn)題點(diǎn)，以數(shù)據(jù)問(wèn)題點(diǎn)作為基礎(chǔ)支撐，改善工作重心與人員操作重心，劃分改善操作模式。
現(xiàn)階段掌握職業(yè)技能主控人力資源整合分配管理，門店數(shù)據(jù)匯報(bào)，品質(zhì)管控；人力資源應(yīng)聘招聘，庫(kù)房維護(hù)整合，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析整合報(bào)告，門店工程基礎(chǔ)問(wèn)題維修；客群接觸維護(hù)管理，活動(dòng)企劃，部門溝通維護(hù) |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2017-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
物流管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
主修課程：電子商務(wù)、現(xiàn)代物流管理、運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、速遞與配送管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等。選修課程：心理學(xué)、演講與口才、物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 |
| 工作年限： |
4年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2016.11--2018.6順豐速運(yùn) 運(yùn)作組長(zhǎng)2018.6—2018.8德邦物流 儲(chǔ)備干部2018.10—至今 成都盛世騰龍娛樂(lè)管理有限公司 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
營(yíng)運(yùn)管理，倉(cāng)儲(chǔ)管理，門店基本運(yùn)行，人效管控 |
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