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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1189937 | 更新時(shí)間:2021/3/18 15:45:33 | 已被查看1740次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 助教/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/教育顧問(wèn) / 戶口所在地:眉山
個(gè)人基本情況
姓名: 王××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1984年8月15日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 158厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 眉山 戶口所在地: 眉山
人事檔案所在地: 眉山 現(xiàn)月收入: 7000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 助教/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/教育顧問(wèn)
月薪要求: 5000
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 眉山
其它意向或要求: 周末雙休
自我評(píng)述: 綜合能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;具備處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2010.9.1
畢業(yè)學(xué)校: 四川廣播電視大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工商管理
受教育經(jīng)歷: 2008.6—2010.9 四川廣播電視大學(xué) 工商管理
工作經(jīng)歷
工作年限: 15年
具體工作經(jīng)歷: 2013.5-至今
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1、人才的吸納,與各大院校,各個(gè)政府單位建立合作關(guān)系,確保每年的人才輸入;
2、制定儲(chǔ)備管理層的培養(yǎng)計(jì)劃和考核晉升,建立公司內(nèi)部人才梯隊(duì);
3、根據(jù)總公司目標(biāo),制定績(jī)效考核指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行年度評(píng)估考核及低績(jī)效人員的管理;
4、每月薪資、考勤、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅的檢查和管控;
5、人事行政基礎(chǔ)事物的管理,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
6、合理調(diào)整公司人員結(jié)構(gòu),有效控制人工成本與銷售的匹配度;
7、員工關(guān)系的維護(hù)及勞動(dòng)糾紛的處理;
8、公司人事制度的實(shí)施、監(jiān)控、完善及企業(yè)文化的宣導(dǎo);
9、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、合同管理;
10、對(duì)外政府接待,行政、勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 具備15年人資行政工作經(jīng)驗(yàn),3年國(guó)企基層管理工作經(jīng)驗(yàn),8年大型外企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行人力資源各模塊管理制度,具有專業(yè)的理論基礎(chǔ),具有企業(yè)人力資源管理師證書,目前正進(jìn)修心理學(xué)。
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