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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1191476 | 更新時間:2021/8/12 21:18:05 | 已被查看1794次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 營運/其他職位(商業(yè)零售類)/項目經(jīng)理/ / 戶口所在地:眉山
個人基本情況
姓名: 周××(申請隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1986年1月25日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 176厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 眉山
人事檔案所在地: 眉山 現(xiàn)月收入: 個人保密
聯(lián)系方式
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 營運/其他職位(商業(yè)零售類)/項目經(jīng)理/
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評述: 1、擬定門店年度工作計劃,制定工作目標,并在工作中認真執(zhí)行;
2、為管理層提供行業(yè)信息,密切關(guān)注行業(yè)的大事件,合理規(guī)避風險;
3、配合行政部建立和維持與相關(guān)職能部門的良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)和處理店內(nèi)的重大關(guān)系危機;
4、監(jiān)督做好各項活動的談判、人員的管理、貨品的追蹤、供應(yīng)商的溝通、異常店鋪的處理等工作內(nèi)容;
5、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的大小型促銷活動;
6、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)下屬工作并督促完成;分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;
7、了解部門人員思想動態(tài),排除不良傾向,即時與其溝通予以解決;
8、掌控行政、后勤、企劃、財務(wù)、銷售部、會員中心等一切工作動向,及時妥善安排工作并解決問題;
9、對管轄品牌銷售業(yè)績負責,針對銷售差品牌進行供應(yīng)商約談,了解并且?guī)椭⿷?yīng)商提升銷售業(yè)績。
受教育情況
學歷: 大專 學歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 2008.7
畢業(yè)學校: 四川理工學院 所學專業(yè): 會計電算化
受教育經(jīng)歷: 2005.9--2008.7
工作經(jīng)歷
工作年限: 12年
具體工作經(jīng)歷: 2012年06月-至今
    
眉山宏遠分別任職
2012.6月-2013.12月宏遠蓋麗店樓層經(jīng)理:負責家居、兒童、化妝品、男女鞋、皮具、珠寶、鐘表營運管理。
2014.1月-2015.9月宏遠蓋麗店品類經(jīng)理:負責化妝品、男女鞋、珠寶、皮具招商品牌落位調(diào)整。
2015.10-2016.12月宏遠百貨仁壽店副店長:負責門店營運,分管企劃工作。
2017.1月-2017年6月宏遠百貨蓋麗店副店長:負責化妝品、男女鞋、皮具、珠寶、鐘表營運管理。
2017.7-2017.12月宏遠百貨小北街店副店長:負責化妝品、男女鞋、皮具、珠寶、鐘表營運管理。
2018.1-2021.3月宏遠百貨仁壽店店長:負責門店整體營運,分管企劃、行政、財務(wù)、后勤工作。


2008年12月至2011年3月
攀鋼冷彎型鋼責任有限公司 --營銷部銷售人員

個人特長及通用技術(shù)
計算機能力: 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 外語水平:
個人特長: 一、有較好的大局觀,善于溝通,抗壓力及執(zhí)行力強;
二、樂觀開朗,為人謙虛,親和力較好;
三、學習領(lǐng)悟能力強,具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),市場敏銳度高;
四、從事商業(yè) 9 年之余,經(jīng)歷過3個商業(yè)籌備項目,熟悉商業(yè)前期籌備和后期運營管理的各類操作流程;積累了一定的招商資源及商業(yè)人脈。
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