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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1194398 | 更新時(shí)間:2023/9/7 16:00:21 | 已被查看4290次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源專員·人力資源助理/ / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)永豐村
個(gè)人基本情況
姓名: 趙××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1994年7月6日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 153厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)永豐村
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 6600元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源專員·人力資源助理/
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 本人性格開(kāi)朗,主觀能動(dòng)性強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),為人親和,抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用OA系統(tǒng)、word、excel、PPT等辦公軟件。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2018-6-30
畢業(yè)學(xué)校: 山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 行政管理
受教育經(jīng)歷: 2011年至2014年-眉山中學(xué);
2014.9至2018.6-山西農(nóng)業(yè)大學(xué)-行政管理專業(yè)
工作經(jīng)歷
工作年限: 4年
具體工作經(jīng)歷: 2018.7至2021.9就職于新希望六和股份有限公司旗下分公司三臺(tái)新希望農(nóng)牧科技有限公司,擔(dān)任人事行政主管職務(wù),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理公司人事行政工作,主要負(fù)責(zé)員工關(guān)系、招聘、社保管理、檔案管理、公文管理、接待等事務(wù)。
主要工作內(nèi)容:
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、完善推進(jìn)落實(shí)人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
5、處理員工社保、工傷等事宜。
6、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的落地。
8、檔案管理。
9、其他行政事務(wù)
2021.10至今,就職于四川新威凌金屬新材料有限公司,擔(dān)任綜合主管職務(wù),支持負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作。
主要工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司行政及人事管理制度;
2.根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定本公司人力資源計(jì)劃,協(xié)助總公司完成本公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)組織編制、完善各部門(mén)工作崗位職責(zé)說(shuō)明;
3.根據(jù)公司定崗定員原則,建立健全用工制度,制定并組織完成公司招聘計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)員工面試、任職資格審查、異動(dòng)手續(xù)辦理等;
5.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織安排員工培訓(xùn)及考核工作;
6.建立健全公司績(jī)效考核制度,負(fù)責(zé)員工考勤管理;
7.負(fù)責(zé)公司檔案管理、車輛管理、食堂管理、宿舍管理等后勤管理工作;
8.負(fù)責(zé)公司公文起草下發(fā)工作等;
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)
個(gè)人特長(zhǎng):
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