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現(xiàn)場登記簡歷編號100007195 | 更新時間2010/3/14 15:12:00 | 已被查看812次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應(yīng)聘
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應(yīng)聘意向: 人力資源管理人員 / 家庭地址:四川省成都市彭州市
個人基本情況
姓名: 張靜 性別:
出生年月: 1986/8/16 婚姻狀況: 未婚
學(xué)歷: 大專 畢業(yè)時間: 2007年
畢業(yè)學(xué)校: 雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè): 漢語言文學(xué)
技術(shù)職稱: 目前未取得 身高: 165厘米
聯(lián)系方式
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源管理人員
個人評述:     很據(jù)貴司提出的應(yīng)聘條件,雖然其中的本科學(xué)歷,我不能滿足外,其他的所有條件,我覺得自己都非常的符合貴司的用人標準。
    我從一個非人力資源專業(yè)的畢業(yè)生,通過自己三年來的勤奮、努力的學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識以及三年的實際工作經(jīng)驗,我已經(jīng)足夠能勝任貴司的人力資源管理員這項工作。
    希望貴司不要因為我沒有滿足“本科”這一條件,而放棄對我的面試。自己非常有信心能做好這份工作。
    非常感謝!
工作經(jīng)歷及個人特長
工作年限: 共有3年工作經(jīng)驗
具體工作經(jīng)歷: 1、負責(zé)人員招聘,多種渠道(網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘會)為公司尋求合適的人才。
2、新進員工的相關(guān)培訓(xùn):公司各種規(guī)章制度、安全教育制度。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
4、負責(zé)公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負責(zé)公司員工社會保險辦理、福利等方面的工作。
6、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
7、負責(zé)造發(fā)員工工資、核實員工考核結(jié)果。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決勞資糾紛。
9、員工人事信息管理與員工檔案的建立、健全與維護。
10、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
12、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
13、主動、積極、盡快且細心的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任何一樣工作。
14、其他日常人事工作以及行管接待,會議前安排工作。
個人特長: 能熟練使用辦公軟件。
勤奮、踏實、責(zé)任心強
電子簡歷等
個人相片: pzyazj.jpg
電子簡歷:
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