應(yīng)聘意向: 人力資源管理人員
/ 家庭地址:四川省成都市彭州市 |
姓名: |
張靜 |
性別: |
女 |
|
出生年月: |
1986/8/16 |
婚姻狀況: |
未婚 |
學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)時間: |
2007年 |
畢業(yè)學(xué)校: |
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專業(yè): |
漢語言文學(xué) |
技術(shù)職稱: |
目前未取得 |
身高: |
165厘米
|
應(yīng)聘意向: |
人力資源管理人員 |
個人評述: |
很據(jù)貴司提出的應(yīng)聘條件,雖然其中的本科學(xué)歷,我不能滿足外,其他的所有條件,我覺得自己都非常的符合貴司的用人標準。 我從一個非人力資源專業(yè)的畢業(yè)生,通過自己三年來的勤奮、努力的學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識以及三年的實際工作經(jīng)驗,我已經(jīng)足夠能勝任貴司的人力資源管理員這項工作。 希望貴司不要因為我沒有滿足“本科”這一條件,而放棄對我的面試。自己非常有信心能做好這份工作。 非常感謝! |
工作年限: |
共有3年工作經(jīng)驗 |
具體工作經(jīng)歷: |
1、負責(zé)人員招聘,多種渠道(網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘會)為公司尋求合適的人才。 2、新進員工的相關(guān)培訓(xùn):公司各種規(guī)章制度、安全教育制度。 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。 4、負責(zé)公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 5、負責(zé)公司員工社會保險辦理、福利等方面的工作。 6、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。 7、負責(zé)造發(fā)員工工資、核實員工考核結(jié)果。 8、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決勞資糾紛。 9、員工人事信息管理與員工檔案的建立、健全與維護。 10、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。 11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。 12、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 13、主動、積極、盡快且細心的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任何一樣工作。 14、其他日常人事工作以及行管接待,會議前安排工作。
|
個人特長: |
能熟練使用辦公軟件。 勤奮、踏實、責(zé)任心強 |
|