應(yīng)聘意向: 行政專員
/ 家庭地址:四川省眉山市彭壽街 |
姓名: |
周玲 |
性別: |
女 |
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出生年月: |
1989/2/10 |
婚姻狀況: |
未婚 |
學(xué)歷: |
大學(xué) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2012年 |
畢業(yè)學(xué)校: |
四川大學(xué) |
專業(yè): |
高分子材料與工程 |
技術(shù)職稱: |
目前未取得 |
身高: |
162厘米
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應(yīng)聘意向: |
行政專員 |
個(gè)人評(píng)述: |
有大型企業(yè)行政的工作經(jīng)驗(yàn) |
工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng) |
工作年限: |
共有2年工作經(jīng)驗(yàn) |
具體工作經(jīng)歷: |
2013.7-2014.8四川川大智勝軟件有限公司 1、每周把部門的項(xiàng)目情況匯總成項(xiàng)目周報(bào)提交至項(xiàng)目辦,部門的工作情況匯總成工作周報(bào)提交至行政部; 2、每月統(tǒng)計(jì)部門的工時(shí)明細(xì),上報(bào)至項(xiàng)目辦 3、負(fù)責(zé)部門的資產(chǎn)設(shè)備管理,辦公用品采購(gòu),報(bào)銷等日常事宜 4、組織策劃部門活動(dòng),如春游、周末運(yùn)動(dòng)等,每次活動(dòng)參與人數(shù)85%以上,滿意度達(dá)95% 5、負(fù)責(zé)組織部門的培訓(xùn),反饋培訓(xùn)相關(guān)材料到人力資源部 6、負(fù)責(zé)安排部門的面試,辦理入離職手續(xù) 7、部門內(nèi)部會(huì)議會(huì)務(wù)和部門接洽會(huì)議會(huì)務(wù) 2012.7-2013.6 北京跨考教育集團(tuán)成都分校 職責(zé):負(fù)責(zé)公司的考研培訓(xùn)課程的咨詢銷售。整理網(wǎng)絡(luò)上和市場(chǎng)從講座收集回來(lái)的名單,打電話咨詢并且篩選名單,把客戶分類,約見(jiàn)客戶,咨詢、跟進(jìn)、銷售課程。 收獲:1. 通過(guò)這一年的工作,全面了解了考研的相關(guān)知識(shí)和考研培訓(xùn)的現(xiàn)狀,免費(fèi)為考研學(xué)生提供咨詢服務(wù),幫助數(shù)百名學(xué)生擇校擇專業(yè),規(guī)劃考研復(fù)習(xí)計(jì)劃。 2、通過(guò)多問(wèn)少說(shuō),引導(dǎo)談話的方向,了解學(xué)生的需求,然后再多說(shuō)少問(wèn)確定其最深層次的需求,將此需求不斷放大,再將此需求和公司的培訓(xùn)產(chǎn)品匹配,幫學(xué)生解決問(wèn)題的同時(shí),讓其參加培訓(xùn)課程,為公司增加生源。 3、給學(xué)生咨詢時(shí),以較全面的考研知識(shí)、專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和誠(chéng)懇的態(tài)度,站在學(xué)生的立場(chǎng)上思考,贏得學(xué)生和家長(zhǎng)的信任,通過(guò)轉(zhuǎn)介紹贏得更多有意向?qū)W生。 4、總共報(bào)名的學(xué)員30人,為公司創(chuàng)造的業(yè)績(jī)?yōu)?0萬(wàn)。咨詢成功率達(dá)到25%,新入職考研行業(yè)的咨詢平均成功率不到20%。 |
個(gè)人特長(zhǎng): |
熟悉辦公軟件,熟悉駕駛 |
個(gè)人相片: |
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電子簡(jiǎn)歷: |
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