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丹棱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局2008年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員
2008年4月26日,已點(diǎn)擊:18722次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
  為深化事業(yè)單位人事制度改革,提高事業(yè)單位人員素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名事業(yè)編制工作人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)18名<含工勤人員1名>,縣水利局縣農(nóng)村飲水供水總站水利專業(yè)技術(shù)人員1名),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
     一、招聘對(duì)象及基本條件
       (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       (二)遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)道德。
       (三)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有招聘職位要求的專業(yè)知識(shí)(2008年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2008年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證,并憑畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù))。
       (四)身體健康,能勝任招聘職位的正常工作。
       (五)年齡35周歲以下(1973年6月30日以后出生)。
       (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、違反國(guó)家法律法規(guī)行為的人員不能報(bào)考。
    二、招聘單位及名額
見(jiàn)附件《丹棱縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》
    三、報(bào)名及資格審查
       (一)報(bào)名地點(diǎn):丹棱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局(丹棱縣政府四樓)
       (二)報(bào)名時(shí)間:2008年5月9日-2008年5月15日,報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件各一份、近期一寸免冠同底照片4張。具有招聘職位要求條件的相關(guān)證明。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶自薦書、學(xué)生證(或?qū)W校相關(guān)證明)。
       (三)繳費(fèi):報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)50元;進(jìn)入面試的考生另交面試費(fèi)80元,在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。
    四、筆試、面試、體檢
       (一)筆試
時(shí)間:2008年5月31日上午9:00--11:00;
地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與招聘職位比例為3:1,如達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù),則相應(yīng)減少招聘職位。
       (二)面試
           1、按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員,面試人員與招聘職位比例為3:1。
           2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
       (三)體檢
           1、總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)折合后的總成績(jī)由高到低確定體檢人員。
           2、體檢在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,如有體檢不合格的,按照同一職位總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
     五、公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員,面向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
     六、被聘用人員納入編制管理,人事部門完善相關(guān)人事手續(xù),按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理。所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上。
     七、考試復(fù)習(xí)資料聯(lián)系電話:028--7202134
 
特此公告
 
 
 
 
                                                                           丹棱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
                                                                                           2008年4月25日
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