四是實(shí)施就業(yè)援助，解決就業(yè)困難人員就業(yè)難題。對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，改善他們的生產(chǎn)生活狀況，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。要將大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員作為就業(yè)困難人員，給予重點(diǎn)援助。政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并視其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼；對(duì)各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。

　　五是完善公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)是政府公共服務(wù)的重要內(nèi)容，對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡、搭建求職者與用人單位之間的橋梁具有重要作用�？h級(jí)以上人民政府要建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，保障其向勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)；要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系，完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度，建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)；要鼓勵(lì)社會(huì)各方面依法開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，對(duì)為登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　六是強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量的重要途徑，是將人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆�資源優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。要鼓勵(lì)支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開(kāi)展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。對(duì)失業(yè)人員、符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予一次性的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　做好就業(yè)與再就業(yè)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我堅(jiān)信，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各地、各部門(mén)的高度重視以及社會(huì)各界的關(guān)心和大力支持下，通過(guò)百倍的努力，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一定能夠打開(kāi)就業(yè)工作的新局面。