談到“跳槽”這個(gè)字眼，相信許多人會(huì)很自然地認(rèn)為要么就是在原單位已經(jīng)干膩了，要么就是自己又找到了一份稱心如意的新工作。而對(duì)我來說，跳槽似乎是一種下意識(shí)行為，自己作出跳槽選擇時(shí)，并沒有象其他人那樣，對(duì)方方面面的細(xì)節(jié)考慮比較周全，完全就象到了秋天，樹葉總歸會(huì)飄落到土地的溫暖懷中去一樣自然。
當(dāng)我剛進(jìn)單位時(shí)，由于年輕氣盛，全然不知社會(huì)上的深淺，無論什么事情都是鋒芒畢露，有不滿意的想法立刻就說，對(duì)于什么建議可能會(huì)傷到誰、哪個(gè)說法會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)尷尬等全不顧及。結(jié)果可想而知，剛剛工作不到一年，各種各樣的麻煩就接踵而來。我的大學(xué)畢業(yè)之后的第一份工作就是在一家進(jìn)出口公司工作，在相同的一個(gè)崗位上工作了不到半年之后，對(duì)于這個(gè)崗位工作的整個(gè)流程早已爛熟于心，從最初才開始工作時(shí)的小心翼翼，認(rèn)真跟在“前輩”面前學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，到逐步走上工作正軌，再到慢慢地游刃有余。等到自己完全獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，我卻感覺到目前的這個(gè)崗位已經(jīng)沒有新鮮的東西可學(xué)了，剛開始的工作熱情也下降了許多。愛好刺激、愿意尋求挑戰(zhàn)的我，突然感覺到已經(jīng)無法再?gòu)倪@個(gè)工作崗位學(xué)到更多的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、得到更大的鍛煉了。人一旦沒有了激情，做什么事情都會(huì)感到?jīng)]勁，此時(shí)的我希望能有機(jī)會(huì)得到更新的挑戰(zhàn)。讓我不可理解的是，我所在的這家單位存在著嚴(yán)重的性別歧視，女職員在該單位的發(fā)展前景并不美妙。單位的高層會(huì)議桌旁，一般都是清一色的男性職員，女職員是永遠(yuǎn)沒有這樣的權(quán)利的。
作為要強(qiáng)的女性，我當(dāng)然是不會(huì)甘愿“平庸”的，于是下定決心離開自己已經(jīng)工作了一年的崗位。然而跳槽的行動(dòng)受到了來自家庭和朋友的阻力。我的父母親覺得一個(gè)女孩子應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻給人以一種穩(wěn)重的感覺，剛剛才工作一年，就要跳槽顯得有點(diǎn)太急躁輕率，而且他們還建議我說其他用人單位也不會(huì)看重那些頻繁跳槽的人，特別是女孩子的。我的男友的建議倒是有點(diǎn)進(jìn)步，他鼓勵(lì)我在年輕的時(shí)候，應(yīng)該多去接受一些挑戰(zhàn)，要是一畢業(yè)就總悶在辦公室里，人的眼界是會(huì)受到很大限制的。然而當(dāng)我執(zhí)著地、來來往往地奔波于全國(guó)各地的人才市場(chǎng)，頻繁地去到用人單位門上去接受面試，整個(gè)人看上去已經(jīng)瘦掉一圈之后，我的男友心里自然也不大樂意了，從最初的支持到現(xiàn)在的抱怨。他認(rèn)為象我一樣的女人得到應(yīng)該是受到家人的呵護(hù)關(guān)愛，而不是為了生活而整天忙忙碌碌。此時(shí)，我的心情只能用一個(gè)詞來貼切形容，那就是“煩躁”！自己感覺到我好象是站在一個(gè)寬闊無邊的沙漠中，在這個(gè)沙漠中，我努力睜眼想看清一切，然而怎么努力都無法看到沙漠的邊，在這無邊的沙漠中我的心情無法騰空飛翔，遨游天空；也沒有辦法鼓足勇氣縱身向下一躍。我所能做的，只有孤獨(dú)地站立著，就像一個(gè)無家可歸的小女孩，得不到來自親人與朋友的溫暖的關(guān)愛和支持！心情的苦悶煩躁，讓我平日白皙的臉上也長(zhǎng)出了少許青春痘痘，怎么想辦法也消除不了。
跳槽的開始，意味著我將重新踏上尋找新工作的漫長(zhǎng)征途之中；現(xiàn)在回過頭來，感覺到跳槽并不是十分讓人害怕，我反而有一種收益非淺的感覺，甚至體會(huì)到了一種很特別的樂趣。說句心里話，我的性格本來是屬于靦腆害羞型的，一般不太愛和陌生人交談，我常常認(rèn)為陌生人與陌生人之間的談話氣氛會(huì)比較尷尬，更不要說是有什么共同語言了。然而在人才市場(chǎng)上，向用人單位提交自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，就會(huì)逼迫自己需要和招聘人員努力交談溝通，到用人單位門上去進(jìn)行面試時(shí)，也同樣面臨著需要和一張張陌生的面孔交流溝通的挑戰(zhàn)。要想得到自己想要的工作，我就只能開動(dòng)腦筋、努力通過流暢的語言表達(dá)，盡量打動(dòng)對(duì)方，贏得用人單位對(duì)自己的足夠信任，在這種情況下，人的心態(tài)、思維的邏輯、語言的組織以及口語的表達(dá)等就會(huì)成為必須具備的求職要素。
在將近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我一共收到7家用人單位的面試通知。廣告設(shè)計(jì)公司、汽車制造公司、中外貿(mào)易公司、從事制造業(yè)的國(guó)企、四星級(jí)的大酒店、外企辦事處以及一家名氣很大的跨國(guó)公司。在接二連三的面試過程中，我碰到了三個(gè)老外招聘官，其他四個(gè)招聘官都是中方的工作人員，不過在與這些人交談溝通時(shí)，幾乎都要求使用英語。每一個(gè)不同的應(yīng)聘單位，我申請(qǐng)的職位也是各不相同的，什么設(shè)計(jì)策劃啦、部門秘書啦、市場(chǎng)銷售員啦、總經(jīng)理助理啦甚至還有一個(gè)翻譯的職位。可是，從我內(nèi)心的角度來看，我根本就不想再?gòu)氖伦约涸诖髮W(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的外貿(mào)知識(shí)，想在實(shí)際工作中換個(gè)行業(yè)、專業(yè)，挑戰(zhàn)一下自己的能力到底如何，這又未嘗不可呢？
然而要拋開自己在大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí)，去直面自己一無所知的行業(yè)或者專業(yè)，又談何容易。要知道，重新轉(zhuǎn)行那必然會(huì)欠缺一些最基本的認(rèn)識(shí)、了解以及工作經(jīng)驗(yàn)，或者是個(gè)人獨(dú)特的見解等，一般用人單位都不太會(huì)、甚至不愿意接受對(duì)專業(yè)知識(shí)一無所知的求職者的。因此在每一次的面試快要來臨前，我總是緊張兮兮地去做大量的準(zhǔn)備工作。我首先要做的是對(duì)自己上一份工作的概括，這個(gè)步驟是非常重要的，要是你對(duì)自己從事的具體工作崗位都無法準(zhǔn)確地進(jìn)行介紹，那么用人單位怎么才能評(píng)估你已經(jīng)具備了相關(guān)的工作能力以及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)�？因此無論如何要做好以前工作的總結(jié)，最好能用數(shù)字說出自己曾為以前的用人單位創(chuàng)造出很明顯或者不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益、利潤(rùn)以及自己籌備相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算等等，要讓招聘官能大概對(duì)自己有一個(gè)最初的感性的認(rèn)識(shí)。下面再繼續(xù)談自己對(duì)他們這家單位的了解、所處行業(yè)的大環(huán)境的現(xiàn)狀，要是能準(zhǔn)確地提出一些他們單位發(fā)展過程中存在的弊病以及建議的話，那將是一個(gè)很有力的論據(jù)。不過要做到這樣的水平，事先的大量準(zhǔn)備肯定是不可少的。自己可以到他們單位的網(wǎng)站上去查詢了解一下，對(duì)這個(gè)單位的整體發(fā)展情況有一個(gè)架構(gòu)性的認(rèn)識(shí)，然后再去尋找相關(guān)的報(bào)紙去閱讀了解，放在一個(gè)宏觀的背景環(huán)境中去整體考察一下這個(gè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景。因此時(shí)刻必須記住，要用一個(gè)發(fā)展的眼光來看待這個(gè)用人單位！
在不斷的跳槽中，我就不斷地強(qiáng)迫自己努力地去和各種各樣的陌生人交流溝通，經(jīng)過一段時(shí)間，天生靦腆的我終于告別了與人交談時(shí)產(chǎn)生的羞澀、恐懼的感覺。通常到了最后的面試時(shí)，我有時(shí)會(huì)大膽地去尋問用人單位一些工作以外的事情，包括主考官對(duì)他們自己的工作以及對(duì)生活的一些感受，盡管有些人會(huì)面露不悅，有的人也曾出現(xiàn)臉紅、說話結(jié)巴的現(xiàn)象。不過絕大多數(shù)人還是會(huì)認(rèn)真地思考我提出的問題，然后再耐心地回答我提出的各種工作以外問題，通常到了這個(gè)時(shí)候，我與招聘人員彼此之間就會(huì)產(chǎn)生一種相互熟悉信任、就象知心朋友一樣的感覺了。盡管跳槽的初衷只是為了尋找新的更適合自己的工作，去開辟屬于自己事業(yè)上的新天地，但是我會(huì)逐步認(rèn)識(shí)到坐在我面試桌旁邊的那個(gè)陌生考官同自己一樣，并不是什么可怕的猛禽，他們也是個(gè)有血有肉的人，他們身上的許多優(yōu)秀的東西可能都是你我所不具備的，通過這樣的去應(yīng)聘面試，我可以成功地將自己推銷掉給用人單位，也可以了解到更多的我以前并不熟知的那個(gè)廣闊而又精彩的社會(huì)，誰說跳槽不是人生的一種機(jī)遇甚至是一種收獲呢？