類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3065
總 招 聘 33831
有效招聘 149

總?cè)瞬艓?/td> 192209
本月新增 84
本周新增 26
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 就業(yè)促進(jìn)法草案一個月內(nèi)征求到意見達(dá)萬余件
就業(yè)促進(jìn)法草案一個月內(nèi)征求到意見達(dá)萬余件
2008年1月17日,已點擊:22549次  來源:中國青年報   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

自3月25日公布就業(yè)促進(jìn)法草案征求意見以來,社會反響強(qiáng)烈。截至4月25日,各界群眾共提出意見11020件。

  在公眾意見中,強(qiáng)化公平就業(yè)原則,反對各種形式的就業(yè)歧視呼聲最為強(qiáng)烈,基于對大學(xué)生就業(yè)問題的普遍關(guān)注,對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的各項建議尤其熱烈。

  針對當(dāng)前就業(yè)中出現(xiàn)的學(xué)歷歧視、戶口歧視、性別歧視、外貌歧視、對殘疾人的歧視和對乙肝病毒攜帶者的歧視等問題,各界群眾紛紛建議草案應(yīng)強(qiáng)化公平就業(yè)的原則,通過立法反對各種形式的就業(yè)歧視。

  有的意見不乏激烈之辭,認(rèn)為草案在法律責(zé)任一章中只字未提就業(yè)歧視的法律責(zé)任,這會使就業(yè)歧視肆無忌憚,也給執(zhí)法帶來困難。對于勞動者來講,無救濟(jì)即無權(quán)利,當(dāng)他們受到就業(yè)歧視時,沒有相應(yīng)的法律救濟(jì)途徑,就意味著他們平等就業(yè)的基本權(quán)利無法保障。為此,建議禁止就業(yè)歧視,應(yīng)在反就業(yè)歧視方面增加更有針對性和可操作性的規(guī)定,明確勞動者在受到歧視時的救濟(jì)渠道及對實施就業(yè)歧視的法律責(zé)任,以更好地保護(hù)勞動者的平等就業(yè)權(quán)。

  另外,各界群眾希望通過就業(yè)促進(jìn)法解決大學(xué)生就業(yè)難題,并且提出許多有針對性的建議、意見。

  有人認(rèn)為,草案對于大學(xué)生就業(yè)關(guān)注過少,面對大學(xué)生如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,草案應(yīng)規(guī)定學(xué)校負(fù)一定的責(zé)任,以促進(jìn)高校教育與市場和國家發(fā)展接軌。

  有人提出,為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),應(yīng)該將企業(yè)和高校的互動制度化,讓高校按企業(yè)和市場的需求培養(yǎng)人才,企業(yè)將上崗人員的工作信息反饋給高校,以便高校對培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整。

  有的建議非常具體,希望草案增加有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)條款:鼓勵大中專學(xué)生到基層和西部邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè),對到這些地區(qū)工作的大學(xué)生給予政策支持;對到企業(yè)工作的大中專畢業(yè)生,其社會保險納入社會統(tǒng)籌;對于到基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的大中專畢業(yè)生,在考取公務(wù)員和研究生時,應(yīng)給予政策傾斜等。

  有人指出,剛剛畢業(yè)走出大學(xué)校門的學(xué)生幾乎沒有任何創(chuàng)業(yè)資金,也沒有資產(chǎn)可作擔(dān)保,創(chuàng)業(yè)非常困難,建議國家對大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)予以法律上的明確支持。

  有人建議,草案應(yīng)增加有關(guān)國家加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)宏觀調(diào)控的規(guī)定,建立全國統(tǒng)一的大學(xué)生就業(yè)平臺,由國家有關(guān)部門聯(lián)合組建統(tǒng)一的大學(xué)生就業(yè)信息發(fā)布、應(yīng)聘、簽約系統(tǒng)。

  還有人認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)問題不僅是社會問題,更是大學(xué)生自己要面對和思考的問題,建議加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)觀念引導(dǎo)和素質(zhì)教育。

  

   本類相關(guān)信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學(xué)費(fèi) 2007年9月4日
· 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽(yù)權(quán)案法院應(yīng)否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權(quán)益的保護(hù) 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀(jì)女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 雀巢公司被判支付原職工第十三個月薪金

 我的應(yīng)聘敗在簡歷上

 抬高自己降低別人 軟件公司構(gòu)成侵權(quán)

 7天長假有幾天是帶薪假日

 論企業(yè)經(jīng)營期滿終止或解除勞動關(guān)系/合同...

 解除勞動合同的權(quán)利與解除勞動合同的后果...

 合同過期后勞動關(guān)系解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

 訂立無固定期限勞動合同的職工在合同履行...

 被除名司機(jī)狀告公司

 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM