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成都:從今年起新錄用公務(wù)員須下基層一年
2008年4月17日,已點擊:20325次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

成都:從今年起新錄用公務(wù)員須下基層一年
來源:四川新聞網(wǎng)

    日前記者從成都市委組織部獲悉,成都市委組織部聯(lián)合市人事局下發(fā)了《關(guān)于成都市新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉的工作意見》(下稱《意見》)。其中規(guī)定,從今年起,成都市新錄用公務(wù)員辦理錄用手續(xù)的當年,必須安排到成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)、村(社區(qū)),以及國有企事業(yè)單位等基層鍛煉1年。凡未到基層鍛煉或基層鍛煉時間不滿1年的新錄用公務(wù)員,不能轉(zhuǎn)正定級。

   根據(jù)《意見》要求,新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉期間,由招錄機關(guān)和接收單位密切配合,共同管理。招錄機關(guān)要對新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉情況實行定期和不定期相結(jié)合的追蹤考察,全面掌握新錄用公務(wù)員在鍛煉期間的情況。接收單位要切實安排好新錄用公務(wù)員的工作、學習和生活,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,并指派黨性強、作風好、有能力的人擔任指導導師,幫助其提高綜合素質(zhì)和實踐能力。各招錄機關(guān)和新錄用公務(wù)員,不得以任何理由拒絕下派基層鍛煉。

   按照安排,新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉期間,不轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系,只轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系,下派基層鍛煉時間作為新錄用公務(wù)員的試用期。新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉期滿后,接收單位要對下派鍛煉情況作出書面鑒定,并由招錄機關(guān)按干部管理權(quán)限進行考核,納入本人檔案。新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉考核合格的,予以任職;考核不合格或拒絕下派基層鍛煉的,不予任職,并由招錄機關(guān)按規(guī)定報市公務(wù)員主管部門審核批準,取消錄用。

   《意見》要求,新錄用公務(wù)員下派基層鍛煉期間,招錄機關(guān)不得以任何理由將其調(diào)回機關(guān)或提前結(jié)束鍛煉,凡未到基層鍛煉或基層鍛煉時間不滿1年的新錄用公務(wù)員,組織人事部門不得為其辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

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