類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3065
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192209
本月新增 87
本周新增 28
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 07年公務(wù)員面試指導(dǎo):靈活應(yīng)對盡展精彩
07年公務(wù)員面試指導(dǎo):靈活應(yīng)對盡展精彩
2007年12月17日,已點(diǎn)擊:37975次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
 每年,公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)發(fā)布的那個時刻都牽動著無數(shù)人的心,包括考生家長老師。一點(diǎn)兒也不亞于奧運(yùn)會比賽中那些有祖國選手的項目帶來的震撼,就像彼時被牽動著的有選手教練還有觀眾一樣。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  可以說,公務(wù)員考試的筆試分?jǐn)?shù)是一個客觀清晰的分水嶺。如果筆試不幸沒有通過,之前再多的面試準(zhǔn)備都無濟(jì)于事了。然而若能進(jìn)入面試,又會覺得之前的所有準(zhǔn)備顯得那么蒼白無力。其實(shí)所有自認(rèn)為精心完善的準(zhǔn)備都不如帶著一顆機(jī)動靈活的頭腦走上戰(zhàn)場來得更加徹底,但這樣靈動的思維又不是一朝一夕可以成就,需要深厚的積累和不倦的練習(xí)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  近年來,公務(wù)員考試的面試模式大都采用“結(jié)構(gòu)化面試”的方式。這對于有多個考生競爭的場合,更容易做到公平、統(tǒng)一,更主要的是這種面試要點(diǎn)突出、形式規(guī)范、緊湊、高效,能更加簡潔地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。結(jié)構(gòu)化面試統(tǒng)一了考生進(jìn)入公務(wù)員考試隊伍最后一道門檻的高度,讓廣大考生站在同一個平臺、同一條起跑線上。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  結(jié)構(gòu)化面試具有內(nèi)容確定,形式固定,程序科學(xué)的特點(diǎn),掌握結(jié)構(gòu)化面試的全部題型是考生通過面試考試的關(guān)鍵一步。同樣,也只有深入掌握了每一類面試試題的答題套路和破解要點(diǎn),才能在考官面前更充分地展現(xiàn)出靈活應(yīng)對的自信。畢竟很多時候,自信是用實(shí)力來說話的。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  面試與筆試有著很大程度上的差別,面試不僅僅是對題型、方法的考驗(yàn),考生臨場的精神狀態(tài)和反應(yīng)靈敏度也是至關(guān)重要的。因此,聽取專家的指導(dǎo)和借鑒往屆考生“失敗”與“成功”的經(jīng)驗(yàn)是極其必要的。中公網(wǎng)專家特此建議考生在準(zhǔn)備面試的時候不應(yīng)一味埋頭只讀圣賢書,更應(yīng)該制訂一個全方位的計劃,不斷設(shè)置模擬面試的場景,多多與人溝通并認(rèn)真聽取專家和過來人的意見,以加強(qiáng)自己的臨場心理素質(zhì)和應(yīng)變反應(yīng)能力。這樣幾輪面試下來,相信每位考生都能看到自己顯著的進(jìn)步。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  談到結(jié)構(gòu)化面試,需要考生提前知曉這種面試方式的大致內(nèi)容。面試內(nèi)容是考試機(jī)構(gòu)根據(jù)職位性質(zhì)、職責(zé)、難易程度等確定的測試項目,主要包括:業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、交往能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表。這些內(nèi)容被規(guī)范為測評要素。在《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》里規(guī)定,面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時,根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其他測評要素。由此也可以看到,思維敏捷度和應(yīng)變能力在面試過程中的地位是何等重要。

   本類相關(guān)信息
· 巧妙化解面試題的知識盲點(diǎn) 2007年12月17日
· 2007年公務(wù)員面試必看:經(jīng)典面試套話 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試面試:公考面試四大類題型詳析 2007年12月17日
· 專家直擊《面試》題型及測評要素2 2007年12月17日
· 專家談公務(wù)員面試發(fā)展趨勢:問題趨于隨機(jī)化 2007年12月17日
· 名師解析國家公考面試的四大形式 2007年12月17日
· 07年公務(wù)員面試指導(dǎo):靈活應(yīng)對盡展精彩 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試面試三原則:實(shí)事求是、隨機(jī)應(yīng)變、自圓其說 2007年12月17日
· 公務(wù)員面試回答不知道也能得滿分 2007年12月17日
· 未雨綢繆自信從容適可而止 2007年12月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 解除合同應(yīng)依法

 工作未滿一年應(yīng)該拿年終獎嗎

 試用期滿不勝任,解聘不用給補(bǔ)償?

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 同工同酬,夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)究竟有多難?

 試用期越長對企業(yè)越有利嗎?

 約定的試用期豈能隨意更改

 工作未滿一年應(yīng)該拿年終獎嗎

 應(yīng)屆生不可盲目先就業(yè)后擇業(yè)

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM