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會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?kù) 192209
本月新增 84
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眉山市消防救援支隊(duì)關(guān)于2023年二季度公開招聘消防文員的公告
2023年4月4日,已點(diǎn)擊:56170次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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根據(jù)眉山市消防救援支隊(duì)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘消防文員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

序號(hào)

用人單位

工作地點(diǎn)

崗位類別

招聘人數(shù)

崗位要求

備注

1

眉山天府新區(qū)消防救援大隊(duì)籌備組

眉山天府新區(qū)管委會(huì)618

眉山市視高街道中建大道二段8號(hào)

文秘信息員

1

1.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合管理、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.
有一定文字功底,有較強(qiáng)公文寫作能力;
4.
具有C1駕照1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟;
5.
熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用excel、word等辦公軟件;
6.
具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤隊(duì)伍管理、長(zhǎng)時(shí)間滅火救援現(xiàn)場(chǎng)輔助管理的良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
7.
同等條件下,具有一定隊(duì)伍管理或人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

眉山市消防救援支隊(duì)

眉山市東坡區(qū)彭壽路304號(hào)

消防監(jiān)督協(xié)查員(法制員)

1

1.具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。具備下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:

1)中國(guó)共產(chǎn)黨員;

2)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或一級(jí)注冊(cè)消防工程師考試;

3)具備行政法專業(yè)學(xué)歷;

4)具有一年以上法律工作經(jīng)歷(含司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位涉及法律實(shí)務(wù)的工作崗位);

5)具有兩年以上行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的行政工作或文秘工作經(jīng)驗(yàn)。

2.文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng),邏輯思維較為嚴(yán)密,計(jì)算機(jī)和辦公軟件應(yīng)用較為熟練。

3

眉山市消防救援支隊(duì)

眉山市東坡區(qū)彭壽路304號(hào)

消防宣傳員

1

1.大學(xué)?以上學(xué)歷;

2.動(dòng)畫制作、平面設(shè)計(jì)、多媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3.具有較強(qiáng)二維、三維動(dòng)畫建模,后期特效能力;

4..能熟練掌握AE、PRPS、Blender、Maya、C4DLumion等軟件其中4種以上,對(duì)視頻進(jìn)行美化包裝;

5.參與過(guò)國(guó)家級(jí)媒體新媒體作品、動(dòng)畫作品制作的優(yōu)先。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)符合招聘崗位具體條件要求的在職或非在職人員。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排。

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,思維清晰,細(xì)致認(rèn)真,辦事嚴(yán)謹(jǐn),自愿服從管理,聽從指揮,具有良好的品行。

(五)男女不限,不超過(guò)35周歲,具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能。

(六)身心健康,具有正常履職的工作能力和身體條件、精神狀態(tài),符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(詳見(jiàn)附件2)要求。

(七)招聘崗位要求的其他條件。

(八)無(wú)違法犯罪記錄。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布之日。

三、應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考:

(一)因散布有政治性問(wèn)題的言論,撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國(guó)家安全或者其他政治性問(wèn)題的文章、著作、音像制品,編造或者傳播有政治性問(wèn)題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息,參加法律禁止的政治性組織等,受過(guò)處罰的。

(二)組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的。

(三)組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的。

(四)與國(guó)(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系,政治上可疑,被有關(guān)部門記錄在案的。

(五)曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的。

(六)曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為,受到行政拘留處罰的;涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的。

(七)被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍,或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;因違紀(jì)違法或其他自身原因被各級(jí)消防救援隊(duì)伍開除、辭退的政府專職消防隊(duì)員、消防文員。

(八)被國(guó)家綜合性消防救隊(duì)伍招錄后非正常退出人員。

(九)有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等文身的;面頸部有文身,著消防制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位有長(zhǎng)徑超過(guò)3cm文身的,其他部位有長(zhǎng)徑超過(guò)10cm文身的。

(十)組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(十一)家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員有危害國(guó)家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的。

十二)其他法律規(guī)定不得被聘用的。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本次招聘公告在眉山消防微信公眾號(hào)、眉山市人力資源網(wǎng)(https://www.msdprc.com/)上面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023449時(shí)起至202341917時(shí)30分止,逾期不再受理。

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)在眉山市消防救援支隊(duì)215室(地址:眉山市東坡區(qū)彭壽路304號(hào))。符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

1)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件1份;

2)填寫眉山市消防救援支隊(duì)2023年二季度公開招聘消防文員報(bào)名登記表,確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確;

3)應(yīng)聘人員需要在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份;

4)在職證明或離職證明原件及復(fù)印件各1份;

5)近期正面免冠藍(lán)底證件照(1寸)兩張;

6其他本人認(rèn)為對(duì)聘用有利的證件原件及復(fù)印件1份。

(四)資格初審

由眉山市消防救援支隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。所造成的的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查合格后,進(jìn)行下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)考核測(cè)試

消防文員考核測(cè)試分為筆試、心理測(cè)試、面試、體檢、政治考察。應(yīng)聘人員任何一項(xiàng)未通過(guò)者均不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。參加應(yīng)聘的人員考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中,消防文員筆試成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%,心理測(cè)試、體檢、政治考察不計(jì)算分值,實(shí)行合格制。

參加考核的地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

1.筆試。分為公共部份和專業(yè)知識(shí)。公共部份主要是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、消防救援隊(duì)伍概況等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)文秘信息員崗位及消防監(jiān)督協(xié)查員(法制員)崗位為主觀題,消防宣傳員崗位為主觀題加上機(jī)測(cè)試。文秘信息員崗位主要是行政能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí)。消防監(jiān)督協(xié)查員(法制員)崗位主要是法律基礎(chǔ)、行政法等相關(guān)知識(shí)。消防宣傳員(動(dòng)畫制作)崗位主要是動(dòng)畫制作、視頻剪輯、后期特效等相關(guān)知識(shí)技能。

2.心理測(cè)試。采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng),由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判合格不合格。

3.面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念以及能否勝任應(yīng)聘崗位等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

4.成績(jī)?cè)u(píng)定。考核結(jié)束后,在合格的人員中進(jìn)行崗位排名,考核總成績(jī)相同的,消防文員以筆試成績(jī)高低確定名次。

5.體檢。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員,體檢按照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格或放棄的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,由眉山市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

6.政治考察。用人單位根據(jù)政治考察相關(guān)規(guī)定結(jié)合《眉山消防救援支隊(duì)消防文員招錄政治考核表》(詳見(jiàn)附件3)開展政治考察工作。

7.政府專職消防文員考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名具體情況確定,具體時(shí)間均以招聘單位電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

五、聘用及合同簽訂

(一)聘用規(guī)則

全程參加眉山市消防救援支隊(duì)2023年二季度公開招聘消防文員招聘,且通過(guò)筆試、心理測(cè)試、面試、體檢、政治考察的人員,根據(jù)最終考核成績(jī)從高分到低分的順序等額聘用。

(二)簽訂勞動(dòng)合同

考核測(cè)試、體檢、政審均合格后,由用人單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

1.消防文員不設(shè)置崗前集中培訓(xùn),設(shè)立2個(gè)月的試用期,試用期結(jié)束后,用人單位結(jié)合消防文員試用期綜合表現(xiàn)和履職情況,出具書面是否轉(zhuǎn)正的報(bào)告。

2.新聘用人員試用期期間,因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理,或試用期考核不合格者,視為不符合聘用條件,用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(一)款之規(guī)定,直接解除勞動(dòng)合同。

3.政府專職消防文員入職前具有2年以上國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍(含原公安消防部隊(duì))工作經(jīng)歷的指戰(zhàn)員,經(jīng)考核符合相關(guān)上崗條件的,可不設(shè)試用期。

六、工作模式及薪酬待遇

(一)工作時(shí)間

消防文員實(shí)行八小時(shí)工時(shí)制,如遇特殊情況,可臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。休息休假時(shí)間由所在工作單位按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。

(二)工資待遇

消防文員的工資由基本工資、值班(執(zhí)勤)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。

1.基本工資。消防文員實(shí)行分級(jí)管理,崗位等級(jí)由低到高設(shè)置為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。通過(guò)考核且符合晉升條件的,原則上工作時(shí)間6年以下的為初級(jí),工作時(shí)間滿6年至12年的為中級(jí),工作時(shí)間滿12年及以上的為高級(jí)。基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行一級(jí)多檔,每個(gè)級(jí)別設(shè)若干工資檔次(詳見(jiàn)附件4)。年度考核結(jié)果為稱職等次及以上且符合晉升條件的,任免機(jī)關(guān)下發(fā)等級(jí)晉升通知文件的次月起,按新崗位等級(jí)1檔(或就近就高檔次)執(zhí)行新的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.值班(執(zhí)勤)補(bǔ)助。消防文員值班(執(zhí)勤)補(bǔ)助發(fā)放額,按照非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)月實(shí)際值班(執(zhí)勤)天數(shù)執(zhí)行。

3.獎(jiǎng)金。由年終一次性獎(jiǎng)金和年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成。

1)年終一次性獎(jiǎng)金。經(jīng)年度考核為稱職等次及以上,且工作連續(xù)滿一年以上的消防文員,發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為其本人本年度12月份的基本工資。

2)年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)所在市(縣)政府專職消防隊(duì)伍年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

(三)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定為正式聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳;單位為正式聘用人員另行購(gòu)買一份人身意外傷害險(xiǎn)。

(四)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定為正式聘用人員繳納住房公積金,個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。

(五)每年單位組織體檢1次;工作時(shí)間提供工作餐和制式服裝。

七、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)本公告由眉山市消防救援支隊(duì)政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話028-38188967,咨詢時(shí)間:周一至周五上午900-1130,下午1400-1730

(二)應(yīng)聘人員審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假等情形的,一律取消錄用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不以任何形式收取有關(guān)報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法

及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

附件1:眉山市消防救援支隊(duì)2023年二季度公開招聘消防文員報(bào)名登記表.doc

附件2:消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn).doc

附件3:眉山消防救援支隊(duì)消防文員招聘政治考核表.doc

附件4:四川省消防文員基本工資標(biāo)準(zhǔn).doc

眉山市消防救援支隊(duì)

202344

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眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 降薪是變更勞動(dòng)合同的行為嗎?

 “末位淘汰”的理與法

 求職有悔:“寫真”污染了我年輕的履歷

 只因未簽保密協(xié)議 賠償請(qǐng)求不予支持

 勞動(dòng)爭(zhēng)議案 單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任

 就業(yè)促進(jìn)法,百姓關(guān)心啥?

 試用期越長(zhǎng)對(duì)企業(yè)越有利嗎?

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 同工同酬遭遇勞務(wù)派遣

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠(yuǎn)

 
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