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四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司選聘公告
2024年4月3日,已點擊:30213次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱公司成立于201314日,位于四川省眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)(甘眉工業(yè)園區(qū))。是由眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司及甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司共同出資組建的國有公司,并經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn),由眉山市工商行政管理局核準(zhǔn)登記并注冊的其他有限責(zé)任公司,注冊資本50000萬元。公司主要負(fù)責(zé)甘眉工業(yè)園區(qū)土地整理、基礎(chǔ)設(shè)施、國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)項目的投資、建設(shè)、經(jīng)營等。為進一步加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。根據(jù)公司發(fā)展需要,擬公開選聘1名副總經(jīng)理,現(xiàn)公告如下。

一、選聘方式

公開選聘

二、選聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)選聘崗位:公司副總經(jīng)理(1人)

(二)應(yīng)聘條件

1.基本條件


1)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔。

2)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),注重團結(jié)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力較強,善于調(diào)動各方面積極性。

3)具有較強的治企興企能力,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強。

4)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),身體健康。

5)沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形,無個人信用不良記錄。

2.崗位條件

1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程、土木工程、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

2中共黨員優(yōu)先。

3年齡45周歲以下。

45年及以上項目建設(shè)和工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年及以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗。

5)精通企業(yè)經(jīng)營管理制度和流程,能提高公司的經(jīng)營管理水平;精通公司治理和項目管理,了解工程項目建設(shè)管理特點,熟悉建筑工程相關(guān)技術(shù)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在項目方案設(shè)計、預(yù)算、招投標(biāo)、審計等方面具有豐富的經(jīng)驗。

6具有優(yōu)秀的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、有良好的履職能力;抗壓能力和帶隊能力強,能夠有效處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件,具備獨立分析問題和解決問題的能力。

7)有國有企業(yè)或行政機關(guān)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.否決條件

1有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的

2)曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的。

3)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。

4)企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失等負(fù)有責(zé)任的。

5)受過司法機關(guān)刑事處罰的,被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的,處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)高級管理人員職務(wù)的。

7)黨政機關(guān)、事業(yè)單位等報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。

8)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

9)與選聘單位人員存在《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中規(guī)定的任職回避情形的人員。

10)其他原因不宜參加的。

三、選聘程序

(一)報名

報名時間:202443—2024418

報名方法:報名采用電子郵件方式或自行到公司遞交書面材料。遞交資料如下:

報名表、居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書,工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等佐證材料。

聯(lián)系人:溫先生

聯(lián)系電話:15884301104

電子郵箱:1043466493@qq.com

公司地址:眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)甘眉工業(yè)園區(qū)通威路再生水廠。

資格審查

選聘工作小組按照選聘基本條件和崗位條件,初步審查符合條件的報名人員,經(jīng)審議后,確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘或聘任資格。

(三)綜合測試

1.履歷業(yè)績評價。選聘工作小組對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進行評價,經(jīng)審議后,確定進入初試人員名單。

2.初試。由選聘工作小組對進入初試的人員面對面交流,詳細(xì)了解其工作履歷、過往業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識等,并根據(jù)初試表現(xiàn),按不低于12的比例確定參加面試人員名單。

3.面試。采用開放式面試。由選聘工作小組綜合考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。

(四)確定考察對象

根據(jù)綜合測試結(jié)果集體研究確定考察對象初步人選,并組織參加體檢。經(jīng)體檢合格后方可確定為考察對象。

(五)實地考察和背景調(diào)查

對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況進行全面了解,并查閱個人檔案。不具備實地考察條件的,進行背景調(diào)查,核實考察對象過往教育背景、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)等關(guān)鍵信息的真實性和有效性。

(六)研究確定擬聘人選

根據(jù)綜合測試、考察或背調(diào)等相關(guān)情況,經(jīng)集體研究后確定擬聘人選。根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需要和人崗相適原則,經(jīng)研究不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的,不予聘用。

(七)聘用公示

對擬聘人選公示5工作日。

(八)聘任

公示期間未收到反映或反映不影響聘任的,公司依法依規(guī)履行聘任簽訂試用合同,試用期1年,公示期收到反映影響聘用或試用期考核不合格的,取消聘用。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂正式聘任合同,聘期3年(含1年試用期)。

、薪酬待遇

按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司

202443

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