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注水簡歷考驗(yàn)求職學(xué)生
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:28493次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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13日,在山東舜耕國際會展中心舉行的人才招聘會上,面對一摞摞的畢業(yè)生求職簡歷,很多用人單位都覺得“有水分”。大學(xué)生們真的像簡歷中寫得那樣優(yōu)秀嗎?是什么原因讓應(yīng)屆大學(xué)生在簡歷里“摻水”呢?求職大學(xué)生能否守住誠信底線?

  用人單位:大學(xué)生個個出類拔萃?

  “招聘時,簡歷多得看都看不過來。作為招聘單位,我們當(dāng)然希望挑選出符合要求的畢業(yè)生,但讓我們哭笑不得的是,所有的簡歷基本上都差不多,求職學(xué)生個個都出類拔萃,讓我們無從篩選!闭衅笗,一家公司的招聘負(fù)責(zé)人接受采訪時說。

  這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,部分學(xué)生在簡歷里有意隱去自己的一些真實(shí)信息,只保留好的,或者捏造一些虛假的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和自己在學(xué)校擔(dān)任過的職務(wù)。他說:“不真實(shí)的經(jīng)歷會讓求職者在面試的時候露出馬腳,在招聘者心目中的形象也會大打折扣,還不如實(shí)話實(shí)說。”

  在另外一家招聘單位收到的600多份求職簡歷中,得到一等獎學(xué)金的學(xué)生有565人。該單位招聘負(fù)責(zé)人說:“能得到一等獎學(xué)金的學(xué)生在學(xué)校中僅占極少數(shù),難道我們的單位就這么有吸引力,把學(xué)習(xí)成績最好的學(xué)生都吸引過來了?我覺得不大可能,這些簡歷很讓人懷疑!彼硎,在錄取人選初步確定后,他們要逐一與當(dāng)事學(xué)生所在的學(xué)校聯(lián)系,一旦發(fā)現(xiàn)簡歷中有虛假成分,會取消造假者的資格。

  求職學(xué)生:“內(nèi)心掙扎得很厲害”

  記者在采訪時了解到,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,學(xué)生們都希望自己能沖出重圍,因此,在制作簡歷時“注水”已成為一個心照不宣的秘密。

  畢業(yè)生小張無奈地告訴記者,現(xiàn)在的就業(yè)壓力太大了,應(yīng)聘者都要經(jīng)過簡歷“海選”這一關(guān),如果簡歷上的自己不夠優(yōu)秀,連筆試和面試的機(jī)會都不會有。他說:“尤其是好的單位,是不會看上一個普通學(xué)生的。只有你拿的獎學(xué)金多,是學(xué)生干部,招聘單位才會覺得你優(yōu)秀,才會注意到你。” 

  不少學(xué)生抱怨,現(xiàn)在的招聘單位都急功近利,總想招有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷和一定工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,一進(jìn)單位就能馬上做事。一名畢業(yè)生說:“事實(shí)上,哪里有那么多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為了迎合他們的喜好,編也得編出來!”

  小孟跟記者說:“我在大學(xué)四年里既沒有拿過獎學(xué)金,又沒有在學(xué)校或社團(tuán)里擔(dān)任過什么職務(wù),可如果簡歷中缺少這些,實(shí)在是拿不出手。我從來沒有造過假,但為了求職,只得將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷夸大一下,證明自己有能力并且有一定工作經(jīng)驗(yàn)。”

  踏入社會應(yīng)以誠信為本

  面對“注水簡歷”的現(xiàn)象,一駐濟(jì)高校就業(yè)指導(dǎo)辦公室的負(fù)責(zé)人指出,大學(xué)畢業(yè)生即將踏入社會,求職是他們正式接觸社會的第一步。在求職過程中弄虛作假,不說是道德品質(zhì)上的一個污點(diǎn),至少也是人生道路上的一個缺憾。而且,誠信道德的底線一旦被突破,它就會越降越低,最終會影響他們的一生。畢業(yè)生應(yīng)在求職過程中守住誠信,將眼光放長遠(yuǎn)。

  另外,不少招聘單位的負(fù)責(zé)人也表示,他們在看學(xué)生的簡歷時,一般都是先看態(tài)度,看簡歷是不是制作得很規(guī)范,其次是看求職者的基本情況,例如英語通過了幾級,所學(xué)專業(yè)是否對口等,至于一些名目繁多的獎學(xué)金和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,僅作為參考,不是最主要的內(nèi)容。

  編輯:bibi 梁棟

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來源:齊魯晚報
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