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初入職場,如何設計得體的形象
2007年9月5日,已點擊:22983次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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鵬躍說:徐老師:您好!我是一名即將進入職場的應屆大學生,我學的是人力資源管理,您是人力資源管理的專家,我想讓您給我一些建議:作為一個HR,應該如何塑造職業(yè)化形象?謝謝!

  徐劍說:作為一名專業(yè)HR,應該重視塑造職業(yè)化形象。職業(yè)化形象核心就是要體現(xiàn)出你在該職業(yè)領域的專業(yè)性。任何使你顯得不夠職業(yè)化的形象,都會讓人認為你不適合你的職業(yè)。HR職業(yè)形象塑造尤其要重視以下幾點主要內容:

  1)    儀表儀態(tài)——符合企業(yè)文化、辦公環(huán)境、個人特色等;

  2)    行為舉止——規(guī)范得體;

  3)    待人接物——有理有節(jié);

  4)    辦公室禮儀——符合職場規(guī)范;

  5)    構建自身親和力——樂于與人交往;

  6)    提升影響力與凝聚力——能夠影響并凝聚員工;

  7)    注重商務禮儀——對外樹立企業(yè)形象;

  8)    塑造個人職業(yè)品牌——塑造專業(yè)HR品牌。

  wolong說:我剛進入一個新的職場,一下子還未能適應角色的轉換,同時,面對一份全新的工作,確實不知道該如何去著手,您能給我一些建議嗎?(是一家保險公司,做售后服務和展業(yè))

  徐劍說:你們的公司按照道理應該安排新員工培訓。如果沒有這樣的培訓或者培訓之后仍然迷茫,那么你可以考慮以下事項:

  1)    虛心向你的上級經理請教

  2)    學會處理好人際關系,讓老員工多幫幫你

  3)    如果有機會參加職業(yè)化訓練方面的培訓,可以提升你的職業(yè)化程度,提高你解決問題的能力,能夠讓你一生受益。

  編輯:tracy

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來源:中華英才網職場講壇
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