求職者蕭亮(現上海某知名軟件公司職員)求職地 浙江杭州某電子公司
　　大四那年開始找工作我可是一點也不急，看著自己凝聚在表格里的輝煌四年，本就年少氣盛，于是更加豪氣沖天，似乎整個世界就是我的，只等我去隨意挑揀。其實，畢業(yè)于名校的我忽略了很多不該忽略的東西。
　　那個電子公司當時還只是一家在IT圈內比較知名的企業(yè)，和現在不能同日而語，當時是因為它在“家門口”，身為杭州人的我才考慮它的。我應聘的是市場部。
　　次日我衣著得體、氣宇軒昂地來到應聘地點，接待的一位小姐先讓我進行理論筆試。幾乎全都是一些基本知識，我很快就完成了，并感到滿意。那位小姐看了我的試卷之后，就禮貌地告訴我下周三到總經理辦公室面試。
　　還沒到電梯口我就得意地對同來的同學說：“來這么一家公司我是不是有點屈就了，要不是考慮離家近，這種單位我是不會考慮的�！边@時，電梯里出來的一位西裝革履的青年人對我說：“小兄弟，做IT可不能太浮躁啊。”我一點也沒放在心上，還想這個人是不是有點多事啊。
　　面試那天，我由于前天晚上玩通宵起得晚了，去那家公司時還遲到了。而走進辦公室，發(fā)現耐心等待最后一個面試者的那位，竟然就是那個青年人，他竟然就是老總！……后來的結果自然不必多說了�？粗�這家企業(yè)如今運作得這么好，心想要是當初心態(tài)擺正一點，多注意一下自己的言行，自己也是這個團隊的一份子了。
　　教訓總結：生活細節(jié)不能忽視名牌高校大學生求職時不能太傲，不要有“皇帝女兒不愁嫁”心態(tài)，心態(tài)一定要擺正，不管在什么單位團隊精神都很重要。招聘單位對求職者的性格很注重，求職的大學生不能忽視一些生活的細節(jié)。