各市（州）人事局，省級(jí)有關(guān)部門(mén)，中央在川有關(guān)單位：
    現(xiàn)將《四川省全民所有制事業(yè)單位聘用合同鑒證暫行辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際情況貫徹執(zhí)行。并將執(zhí)行中的情況和問(wèn)題及時(shí)告訴我們。

二○○四年七月一日

四川省全民所有制事業(yè)單位聘用合同鑒證暫行辦法

    第一條    為依法保護(hù)事業(yè)單位聘用合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，保證聘用合同制的有效實(shí)施，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》精神，制定本辦法。
    第二條    聘用合同鑒證應(yīng)堅(jiān)持真實(shí)、合法、公正的原則。
    第三條    政府人事行政機(jī)關(guān)是事業(yè)單位人員聘用合同的鑒證機(jī)關(guān)。鼓勵(lì)并提倡聘用單位與受聘人員簽定聘用合同后及時(shí)到鑒證機(jī)關(guān)鑒證。
    第四條    本辦法所指聘用合同包括：
    （一）實(shí)行人員聘用制的事業(yè)單位與職工簽訂的聘用合同；
    （二）經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商同意變更或續(xù)訂的聘用合同；
    （三）依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策可以鑒證的其他人事聘用合同。
    第五條　　聘用合同鑒證需經(jīng)雙方當(dāng)事人同意。需鑒證的，應(yīng)在聘用合同簽訂后30日內(nèi)，將合同送同級(jí)政府人事行政機(jī)關(guān)予以鑒證，逾期不予受理。
    第六條    要求合同鑒證的，當(dāng)事人應(yīng)提交下列材料：
    （一） 按照省級(jí)人事行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制的《聘用合同書(shū)》文本格式簽訂的聘用合同1式4份；
    （二） 事業(yè)單位法人證書(shū)副本；
    （三） 事業(yè)單位法定代表人的身份證明或授權(quán)委托書(shū)；
    （四） 被聘用人員的有效身份證明。
    第七條　  政府人事機(jī)關(guān)鑒證時(shí)應(yīng)審查下列內(nèi)容：
    （一） 雙方當(dāng)事人是否具備簽訂聘用合同的主體資格；
    （二） 聘用合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策；
    （三） 雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同；
    （四） 合同的條款是否規(guī)范完備，雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)是否明確可行；
    （五）合同的簽訂是否符合規(guī)定程序，手續(xù)是否齊備，文字表達(dá)是否清楚。
    第八條　　對(duì)經(jīng)審查合格的聘用合同，鑒證機(jī)關(guān)應(yīng)予鑒證，鑒證人員應(yīng)當(dāng)在合同文本上簽名或簽章并加蓋聘用合同鑒證專(zhuān)用章，注明鑒證編號(hào)和鑒證日期；
    鑒證機(jī)關(guān)如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人提供的合同文本及證明材料不完備，應(yīng)在5日內(nèi)通知當(dāng)事人予以補(bǔ)正。
    第九條    經(jīng)審查對(duì)不真實(shí)、不合法的聘用合同，不予鑒證。
    第十條　　鑒證機(jī)關(guān)應(yīng)在收到符合鑒證條件的合同文本及相關(guān)材料之日起15個(gè)工作日內(nèi)鑒證完畢。
    第十一條　　已鑒證的聘用合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策重新調(diào)整后，內(nèi)容與其有矛盾的，應(yīng)按新的規(guī)定修改補(bǔ)正后重新辦理合同變更及鑒證手續(xù)。
    第十二條　　人事關(guān)系委托我省進(jìn)行人事管理的中央在川事業(yè)單位的人員聘用合同鑒證可參照本《辦法》執(zhí)行。
    第十三條　　本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
    第十四條　　本辦法自發(fā)布之日起施行。