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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
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關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》的通知
2007年12月11日,已點擊:34103次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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各市、州人事局,省級各部門:
    根據(jù)省第九屆人大常委會公告(第70號)《四川省人才市場管理條例》的規(guī)定,我們制定了《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》現(xiàn)印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。

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                                                                     二00二年九月二十九日

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                                四川省人才中介服務(wù)組織年度公告
                                        暫 行 辦 法 

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    第一條  為加強(qiáng)對人才中介服務(wù)組織的管理,促進(jìn)人才市場健康發(fā)展,根據(jù)《四川省人才市場管理條例》,制定本辦法。
    第二條  本辦法適用于已經(jīng)領(lǐng)取《四川省人才中介服務(wù)許可證》(以下簡稱許可證)的人才中介服務(wù)組織。
    第三條  縣級以上政府人事行政機(jī)關(guān)是本行政區(qū)域內(nèi)對人才中介服務(wù)組織實施年度公告的主管機(jī)關(guān),按照審批權(quán)限對其批準(zhǔn)設(shè)立的人才中介服務(wù)組織實施年度公告。
    第四條  人才中介服務(wù)組織許可證的年度公告,是指政府人事行政機(jī)關(guān)按年度對人才中介服務(wù)組織的情況進(jìn)行全面審查,確認(rèn)人才中介服務(wù)組織是否仍然具有從事人才中介服務(wù)業(yè)務(wù)的資格,并向社會公告。
    第五條  年度公告的受理時間為每年1月1日至4月30日。受理年度公告材料的最后期限為4月10日。人才中介服務(wù)組織應(yīng)按照規(guī)定的時間和本辦法參加年度公告,接受年度公告主管機(jī)關(guān)的審查。
    第六條  凡在當(dāng)年6月30日前領(lǐng)取許可證的人才中介服務(wù)組織,參加本年度公告;凡7月1日以后領(lǐng)取許可證的,參加下一年度公告。
    第七條  年度公告審查的主要內(nèi)容:
    人才中介服務(wù)組織的基本情況、業(yè)務(wù)活動情況、在固定的人才交流場所舉辦定期人才交流會情況、執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、遵紀(jì)守法的情況等。
    第八條  年度公告的基本程序:
  (一)人才中介服務(wù)組織如實填報《人才中介服務(wù)組織許可證年度公告報告書》,提交許可證正、副本及工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記復(fù)印件、收費許可證復(fù)印件等其他相關(guān)材料。
  (二) 年度公告主管機(jī)關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)對人才中介服務(wù)組織報送的材料進(jìn)行審查。
    (三)審查合格的人才中介服務(wù)組織,由年度公告主管機(jī)關(guān)在許可證副本上簽注意見并加蓋主管機(jī)關(guān)公章后,發(fā)還許可證正、副本。
    (四) 將年度審查合格的人才中介服務(wù)組織向社會公告。
    第九條  年度公告主管機(jī)關(guān)應(yīng)自年度公告材料報齊之日起20日內(nèi)做出是否通過年度審查的答復(fù)。
    辦理年度公告手續(xù)期間,人才中介服務(wù)組織可照常開展業(yè)務(wù)。
    第十條  人才中介服務(wù)組織有下列情況之一的,不能通過年度公告,應(yīng)自接到年度公告主管機(jī)關(guān)的通知之日起,停止人才中介服務(wù)業(yè)務(wù):
  (一)不參加年度公告,經(jīng)政府人事行政機(jī)關(guān)書面通知后,仍不參加的;
  (二)在上報的年度公告材料中隱瞞真實情況,弄虛作假的;
  (三)年度內(nèi)有違法、違章行為正在審查處理中尚無結(jié)論的; 
    (四)業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)場所、資金、工作人員等基本條件發(fā)生
    變化未辦理變更手續(xù)或變更后達(dá)不到法規(guī)規(guī)定條件的;
  (五)本年度內(nèi)未開展人才中介服務(wù)業(yè)務(wù)的;
  (六)國家及本省規(guī)定的其他情況。
    第十一條  違反本辦法規(guī)定的,由政府人事行政機(jī)關(guān)會同有關(guān)機(jī)關(guān)按有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰。
    第十二條  本辦法由四川省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
    第十三條  本辦法自公布之日起施行。
附:人才中介服務(wù)組織年度公告報告書(式樣)

   本類相關(guān)信息
· 四川省人才市場管理條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法 2007年12月11日
· 四川省機(jī)關(guān)選任、錄用優(yōu)秀海外留學(xué)人員暫行規(guī)定 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職管理暫行辦法 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位未聘人員分流安置意見 2007年12月11日
· 關(guān)于切實做好部分系統(tǒng)和單位公招面試工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于進(jìn)一步做好人才中介服務(wù)組織設(shè)立注冊登記有關(guān)工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織管理暫行辦法》的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》的通知 2007年12月11日
 
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