“再過(guò)兩個(gè)星期就要到公司報(bào)到了，不過(guò)我不大想去�！睎|華大學(xué)大四學(xué)生小林用“有點(diǎn)煩”來(lái)形容對(duì)即將工作的感受。小林告訴記者，大四一整年幾乎都在找工作，投了幾十份簡(jiǎn)歷，面試了至少十個(gè)企業(yè)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次“被拒”，總算在兩個(gè)月前定下了“東家”，可小林卻一點(diǎn)也興奮不起來(lái)�！翱赡苷夜ぷ魈�久了，被弄得筋疲力盡。”

　　和小林一樣，華東師大研究生畢業(yè)生小王對(duì)于新工作也絲毫沒(méi)有新鮮感。“其實(shí)這份工作我已經(jīng)做了兩年，早就不新了�！痹瓉�(lái)，在簽訂錄用合同之前，小王一直在單位實(shí)習(xí)，為能留下，已經(jīng)是研三的他照樣朝九晚六，和正式員工一樣忙碌�！拔腋杏X(jué)自己已經(jīng)是‘職場(chǎng)老人’了，還落下了頸椎勞損的職業(yè)病�！毙⊥跻荒槨皽嫔！钡乇硎�，自己經(jīng)常焦慮、煩躁、沒(méi)精神……

　　記者隨后對(duì)十幾名畢業(yè)生做了小型調(diào)查，發(fā)現(xiàn)還沒(méi)進(jìn)入職場(chǎng)就對(duì)工作感到厭倦的畢業(yè)生占到近8成，其中多數(shù)是由于早早開(kāi)始實(shí)習(xí)，或者找工作過(guò)于費(fèi)神費(fèi)力所致。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士表示，準(zhǔn)職場(chǎng)新人的“工作倦怠癥”應(yīng)值得關(guān)注。上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)表示，很多學(xué)生對(duì)工作的倦怠是因?yàn)闆](méi)有明確的目標(biāo)，他們不知道自己為什么工作。比如，有的人工作是為了施展才能，也有的人為了賺錢(qián)過(guò)上更好的生活，但還有一類(lèi)人沒(méi)有工作動(dòng)機(jī)，缺乏激情，很容易在‘倦怠’中失去對(duì)工作的熱情。對(duì)工作的倦怠一旦產(chǎn)生，很有必要及時(shí)確定未來(lái)的目標(biāo)，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，并以積極的姿態(tài)投入工作。

來(lái)源：《新聞晨報(bào)》http://xwcb.eastday.com/c/20070626/u1a319995.html