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現(xiàn)在是離開這家公司的時候嗎?
2009年2月9日,已點擊:34045次  來源:參考消息   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
我是2005年本科畢業(yè)的,有幸進入了一家比較大的半導體公司。但工作了近兩年,總覺得不能贏得領導的重視。最近有消息說,我所在的這家公司從事的業(yè)務可能會被出售。與此同時,有人介紹給我另一家公司的工作,也是一家知名企業(yè),從事的是汽車行業(yè)。我不知道是不是應該馬上離開現(xiàn)在的公司去新公司,因為這可能就意味著轉行了,比較矛盾。

  林廣樹(職場網(wǎng)專家):你提出的問題很多,我們還是一個一個來分析吧。

  在一家公司兩年,對公司應有較深的了解,它適合你嗎?有充足的發(fā)展機會和空間嗎?工資滿意嗎?這些是關注的重點。大老板的目光多數(shù)放在整體運營的效益和他周邊的管理團隊,一般不會花太多心思在基層員工身上,所以不要太介意大老板是否重視你。

  你的直屬老板及部門主管對你的表現(xiàn)是否滿意,才是你需要花時間和氣力關注的。說到從事的業(yè)務可能會被出售,那就更遠了,除非你是這項業(yè)務的核心管理人員或技術人員,否則對你的影響不會太大。

  轉換公司及行業(yè)。如仍舊做同樣的專業(yè),可以拓寬事業(yè)的領域,轉換成本不會太高,是應慎重考慮并比較新舊職位,看哪里更適合你。因此,你首先應建立個人職業(yè)生涯目標和衡量標準,才能做出較佳的決策,F(xiàn)在有很多方法幫助你思考,指導你建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃。在規(guī)劃過程中你的問題會變得清晰,一旦問題比較清晰了,往往就接近得到解決了。

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