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與招聘公司打好第一交道
2005年7月19日,已點(diǎn)擊:21637次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
      一、慎打電話。有些公司在招聘廣告上只留下傳真號(hào)碼,這就說明此公司謝絕求職者打電話,只受理求職者的傳真資料或信件。而一些公司雖然留了幾個(gè)電話號(hào)碼,但注意打電話要分清時(shí)間,太早及太晚都不合適。有些單位特別注明了打電話的時(shí)間,應(yīng)遵守這些安排。  

  二、發(fā)好傳真及電子郵件。此類聯(lián)系方式宜簡潔清楚,一目了然。但需注意要留下自己的有效通訊聯(lián)系方式,以使招聘單位能夠第一時(shí)間找到他所感興趣的應(yīng)聘者。  

  三、寄發(fā)函件要講究時(shí)效。由于郵件一般很慢,如在外地最好用特快專遞。如在本地也要留意招聘時(shí)間,及時(shí)寄出個(gè)人資料待聘。盡可能通過郵局轉(zhuǎn)交,自己送上門或托人轉(zhuǎn)交都是不尊重的表現(xiàn)。  

    摘自《羊城晚報(bào)》
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
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