類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3065
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192210
本月新增 87
本周新增 31
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 李林珍訴中國銀行桐廬支行解除勞動合同糾紛案
李林珍訴中國銀行桐廬支行解除勞動合同糾紛案
2007年9月4日,已點擊:22575次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
原告:李林珍,女,28歲,中國銀行浙江省桐廬支行合同制工人。

  委托代理人:王漢升、許建宇,浙江省華夏律師事務(wù)所律師。

  被告:中國銀行浙江省桐廬支行。

  法定代表人:羅炳發(fā),行長。

  法定代表人:濮繁,中國銀行桐廬支行副行長。

  原告李林珍因與被告中國銀行桐廬支行(以下簡稱桐廬支行)發(fā)生勞動合同糾紛,向浙江省桐廬縣人民法院提起訴訟。

  原告李林珍訴稱:1994年2月24日,被告桐廬支行以原告缺一右腎,存在嚴(yán)重身體缺陷為由,單方面決定解除勞動合同。從醫(yī)學(xué)臨床實踐看,缺一只腎,只要腎功能正常,不會對身體構(gòu)成嚴(yán)重危害。浙江醫(yī)科大學(xué)附屬二院診斷證明:原告腎功能正常,可以正常工作。從銀行工作性質(zhì)看,原告從事的是銀行會計工作,缺一只腎,根本不會對工作構(gòu)成威脅,也不影響銀行職員需要具備的外表形象。另外,從國家體檢政策上看,《普通高校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》允許缺一只腎的人報考除地質(zhì)類以外的任何專業(yè)。鑒于上述理由,請求法院撤銷被告解除與原告的勞動合同決定,責(zé)成被告繼續(xù)履行勞動合同。

  被告桐廬支行辯稱:原告李林珍右腎摘除,體檢時未向醫(yī)師說明,到我行后,有人反映和醫(yī)院復(fù)查證實。原告不符合中國銀行浙江省分行《招工、招干、調(diào)入人員及新職工轉(zhuǎn)正的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)中關(guān)于新職工必須具備的“身體健康,無嚴(yán)重疾病和缺陷”的錄用條件。根據(jù)勞動人事部有關(guān)文件規(guī)定,勞動合同制工人在試用期間,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,用人單位有權(quán)單方面解除其勞動合同。被告認(rèn)為原告右腎摘除是嚴(yán)重缺陷,理由是中國銀行對職工要求較高,不排除其他行業(yè)認(rèn)為此類缺陷為一般缺陷而可以錄用的可能性。據(jù)此,請求法院維持被告桐中銀(1994)第8號關(guān)于解除李林珍勞動合同的決定。

  桐廬縣人民法院經(jīng)審理查明,原告李林珍于1987年不慎從樓梯上滾下來而摔傷,在醫(yī)院作了右腎切除手術(shù)。術(shù)后,恢復(fù)健康。1993年8月初,李林珍得知被告桐廬支行招工的信息,認(rèn)為自己符合條件,就報了名。8月16日,桐廬支行對報名者面試后,初定李林珍可以參加體檢。8月20日,被告組織初定人員到桐廬縣中醫(yī)院進行常規(guī)體檢。李林珍體檢表中載明:“既往史”欄為“無殘”,“腹腔臟器“欄為”正常“,”審查意見“欄為”健康“。8月23日,桐廬支行組織李林珍等初定人員進行培訓(xùn)。8月28日,桐廬支行分配李林珍到其所屬的橫村辦事處報到。9月1日,桐廬支行與李林珍簽訂了勞動合同。合同約定:勞動合同期為五年(自1993年9月1日至1998年8月31日);工種:業(yè)務(wù);實行六個月的試用期;合同期間,被招合同制工人符合國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱合同制規(guī)定》第十二條關(guān)于”企業(yè)可以解除勞動合同“規(guī)定的,企業(yè)可以提出解除勞動合同。該合同經(jīng)李林珍、桐廬支行雙方簽字,并經(jīng)桐廬縣勞動局勞動爭議仲裁科鑒證生效。12月中旬,中國銀行杭州市分行電話通知桐廬支行”有人反映李林珍右腎摘除,不符合錄用條件“,并要桐廬支行于1993年底前解除與李林珍的勞動合同。12月26日,桐廬支行派員帶李林珍到桐廬縣中醫(yī)院做B超檢查。結(jié)果證實:李林珍”右腎摘除,左腎正!。1994年2月24日,桐廬支行以李林珍”右腎摘除,存在嚴(yán)重身體缺陷,不符合省分行《暫行規(guī)定》中的有關(guān)要求“為由,作出桐中銀(1994)8號關(guān)于解除李林珍勞動合同的決定。同年8月11日,李林珍向桐廬縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。桐廬縣勞動爭議仲裁委員會經(jīng)對該案審理后,于12月6日作出桐勞仲案字(1994第01號仲裁裁決書:維持桐廬支行對李林珍解除勞動合同的決定。原告不服,于12月21日向法院提起訴訟。該案在審理過程中,法院委托杭州市中級人民法院法醫(yī)技術(shù)處對李林珍的身體是否存在嚴(yán)重缺陷進行鑒定。法醫(yī)鑒定結(jié)論為:被鑒定人李林珍在生理上存在缺少右腎的缺陷,但具有正常的生活能力、工作能力及社會活動能力,其身體狀況未達(dá)到嚴(yán)重缺陷的程度。

  桐廬縣人民法院認(rèn)為,原告李林珍因外傷被摘除右腎,在生理上確實存在缺少右腎的缺陷。被告桐廬支行在不知原告缺少右腎的情況下與其簽訂了勞動合同,現(xiàn)以此為由作出解除勞動合同的決定!逗贤埔(guī)定》第十二條第(一)項規(guī)定,“勞動合同制工人在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的“,企業(yè)才可以解除勞動合同。經(jīng)法醫(yī)鑒定,李林珍的身體狀況未達(dá)到嚴(yán)重缺陷的程度,且李林珍在試用期內(nèi),身體是健康的,能夠勝任桐廬支行支配的業(yè)務(wù)工種。以上事實證明,李林珍的身體狀況符合”無嚴(yán)重疾病和缺陷“的錄用條件,桐廬支行認(rèn)為李林珍存在嚴(yán)重身體缺陷的理由不能成立。第十四條第(一)項規(guī)定:”勞動合同期限未滿,又不符合第十二條規(guī)定的“,企業(yè)不得解除勞動合同。李林珍要求撤銷被告對其所作的解除勞動合同的決定,并要求繼續(xù)履行勞動合同的訴訟請求應(yīng)予以支持。據(jù)此,桐廬縣人民法院于1995年12月1日判決:

  一、撤銷被告桐廬支行桐中銀(1994)第8號關(guān)于解除原告李林珍勞動合同的決定。

  二、被告桐廬支行與原告李林珍繼續(xù)履行桐勞鑒字(93)第1050號勞動合同。

  第一審宣判后,被告桐廬支行以原答辯理由向杭州市中級人民法院提出上訴。

  杭州市中級人民法院審理認(rèn)為:上訴人桐廬支行與被上訴人李林珍簽訂的勞動合同,符合有關(guān)規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定合法有效。李林珍因外傷右腎被摘除是事實,但其身體并未達(dá)到嚴(yán)重缺陷的程度,可以適應(yīng)其所擔(dān)負(fù)之工作,對其勞動權(quán)應(yīng)依法予以保護,桐廬支行的上訴理由不能成立。一審判決正確,應(yīng)予維持。據(jù)此,該院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項的規(guī)定,于1996年1月30日判決:駁回上訴人桐廬支行的上訴,維持第一審判決。
   本類相關(guān)信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學(xué)費 2007年9月4日
· 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽權(quán)案法院應(yīng)否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權(quán)益的保護 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀(jì)女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動合同應(yīng)...

 論企業(yè)經(jīng)營期滿終止或解除勞動關(guān)系/合同...

 裁掉三期女職工須慎重

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 就業(yè)促進法,百姓關(guān)心啥?

 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 大學(xué)生求職心態(tài)有喜有憂

 職業(yè)規(guī)劃要從大一開始

 學(xué)生兼職同樣受《勞動法》保護

 考上研究生后辭職不算違約

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM