類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3065
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192210
本月新增 87
本周新增 31
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球
如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球
2009年7月22日,已點擊:38630次  來源:中華英才網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
你贊成在求職簡歷里寫上你的“求職目標(biāo)”嗎?

  我相信許多求職者,包括一些專家,都有很多說法。

  贊成的人會說,求職目標(biāo)是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則說,在簡歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間,還會把你限制在某個職位上,當(dāng)你其實適合于多個職位的時候。

  不管你是贊成還是反對,這里有一些如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球的小注意。

  把你的“求職目標(biāo)”寫在簡歷上

  
寫上“求職目標(biāo)”對以下兩種人最有用:

    1.清醒的知道自己想要什么工作的人;

    2.職業(yè)目標(biāo)沒有清晰的反映在簡歷上的人。


  如果你有一個“求職目標(biāo)”,直接把它放到你的名字和聯(lián)系方式下面。通常典型的求職目標(biāo)以助動詞“to”開頭,比如:“求職目標(biāo):我想找……職位”

  你的“求職目標(biāo)”一定要簡短、明確——不超過兩到三行。像“你能給公司帶來什么”這種信息最好高亮顯示,比如一段特定的經(jīng)歷和技能。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么,而不是你希望從他們那里得到什么。

  下面是一個讓人印象深刻的“求職目標(biāo)”:

  求職目標(biāo):為了利用我所擅長的分析和人際技能,我希望在金融機構(gòu)找到一份初級帳戶管理職位。

  每次發(fā)簡歷申請職位之前檢查你的“求職目標(biāo)”,確保它適合你所申請的職位。就像你應(yīng)該準(zhǔn)備好幾個不同版本的求職簡歷一樣,你的“求職目標(biāo)”也應(yīng)該有多個版本。

  概括你所掌握的技能

  不確定你想要什么工作?那么你最好找一個比“求職目標(biāo)”更令人印象深刻的“個人概要”。

   “求職目標(biāo)”聚焦于工作,“個人概要”則是聚焦在求職者身上。

  一份“個人概要”就是用一兩句話來概括你所掌握的經(jīng)驗和技能。它突出強調(diào)使你成為一個優(yōu)秀的求職者的原因,還有你與其他求職者所不同或者你超過他們的地方。

  調(diào)整你的“個人概要”,凸顯與你所申請工作的要求最切合的經(jīng)驗。

  這里是一個強有力的“個人概要”的例子:

  個人概要:具有五年P(guān)R經(jīng)驗的公共關(guān)系專家,與很多媒體打過交道,在 國家和地方新聞媒體工作過,協(xié)調(diào)過大規(guī)模事件。

  強調(diào)你的成績

  
有時候“求職目標(biāo)”太固定了,“個人概要”也太短而沒有辦法凸顯你所有的成績。如果真是那樣的話,你需要另外一個東西:個人資質(zhì)簡介

  “個人資質(zhì)簡介”有點像“個人概要”,但跟它有兩個地方不同:

    1.它多半采用表格形式,而不是一個簡單的陳述

    2.它強調(diào)的是具體的成績,而不是一個概要性的成就描述


  具有很豐富經(jīng)歷的求職者,以及申請高端職位的人,用個人資質(zhì)簡歷列表是最有用不過了。在一份又長又詳細的簡歷里,這是強調(diào)最重要、最相關(guān)內(nèi)容的最有效方式。

  這個部分還有很多名目,像“重要成就”、“職業(yè)亮點”等,它們通常放在“求職目標(biāo)”和“個人概要“下面,在你的聯(lián)系方式下面。

   “個人資質(zhì)簡介”就是一份你最重要工作成績清單,為了讓它的效果更明顯,表格里的項目最好不要超過5項,并且用結(jié)果導(dǎo)向描述你的工作。

  這里有一個例子:

  個人資質(zhì)簡介

    ●熟練的醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管,有九年經(jīng)驗、生物學(xué)高級學(xué)位

    ●一直超過年度銷售目標(biāo)35%以上

    ●被譽為2001年度優(yōu)秀銷售人員,主管員工175人


   “求職目標(biāo)”、“個人概要”,以及“個人資質(zhì)簡介”——這些都是有用的簡歷工具。你最好的選擇取決于你的經(jīng)驗,還有你感興趣的工作類型。

   本類相關(guān)信息
· 求職信三步曲 2007年9月4日
· 畢業(yè)生如何寫簡歷的內(nèi)容 2007年9月4日
· 如何打磨求職“敲門磚” 2007年9月4日
· 人事經(jīng)理喜歡的履歷風(fēng)格人事經(jīng)理喜歡的履歷風(fēng)格 2007年9月4日
· 在簡歷中亮出自己鮮明的旗 2007年9月4日
· 個人求職簡歷怎樣寫才“抓人” 2007年9月4日
· 簡歷中,如何表達薪水要求? 2007年9月4日
· 寫簡歷印名片做網(wǎng)頁 大學(xué)生求職各顯神通 2007年9月4日
· 寫好求職信的4個要素 2007年9月4日
· 如何寫簡歷:拆解“大衛(wèi)包裝術(shù)” 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 抬高自己降低別人 軟件公司構(gòu)成侵權(quán)

 招用未解除勞動合同的職工是違法行為

 在單位宿舍猝死是否應(yīng)認定為工傷

 7天長假有幾天是帶薪假日

 雀巢公司被判支付原職工第十三個月薪金

 企業(yè)瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間可以與職工解除...

 被除名司機狀告公司

 本案原告與工廠勞動關(guān)系是否“自然”解除

 馬虎值機員被解聘后狀告海航

 職工在勞動合同期內(nèi)失蹤了,企業(yè)可以與之...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM