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簡(jiǎn)歷無回音,除了等待你會(huì)怎么辦?
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:27078次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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主持人的話:又到了大學(xué)畢業(yè)生找工作的季節(jié)。據(jù)悉,不少畢業(yè)生就怎樣面對(duì)激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)沒有充分的心理準(zhǔn)備。害怕就業(yè)、逃避競(jìng)爭(zhēng)、聽天由命等“問題畢業(yè)生”大有人在。而更多人的問題則是在投了若干份簡(jiǎn)歷之后就處于消極等待狀態(tài),不少人甚至因?yàn)闆]有回音開始懷疑自己,從而影響以后的求職。
你在求職過程中遇到過這樣的情況嗎?你投出的簡(jiǎn)歷沒有回音,除了等待,還會(huì)怎么做?
自說自話,也有效
陳名35歲部門主管
剛畢業(yè)開始找工作的時(shí)候還是90年代初期,當(dāng)時(shí)進(jìn)駐上海的外企比較少,公開對(duì)外招聘的更是鳳毛麟角,所以,偶然在報(bào)紙上看到了一家合資企業(yè)的招聘廣告后,也不管專業(yè)是否對(duì)口,便毫不猶豫地跑上門去送上了簡(jiǎn)歷。公司老板接待了我,由于當(dāng)時(shí)還沒有很正規(guī)的幾輪頭的面試形式,所以他問上幾個(gè)問題就算是錄不錄取的考察。其實(shí),由于專業(yè)不對(duì)口的關(guān)系,當(dāng)時(shí)有不少問題我是答不上來的,但是不能示弱啊,便還是硬裝出一副很肯定的樣子在那東拉西扯、“胡說八道”,直到最后老板很客氣地收下了我的簡(jiǎn)歷,讓我回家去等消息。
我就這樣乖乖地回家了,但心卻一直懸在了那,家里的電話一有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)我就無比興奮和緊張,覺得那是找我的。然而,事與愿違,一個(gè)星期過去了,公司還是沒有打電話給我。
就這樣結(jié)束了嗎?我這樣問自己,心里卻滿是不甘。難道一次不到10分鐘的面試就可以這樣輕易地決定我這輩子的前程?當(dāng)然不行,說什么也不能放棄這次難得的機(jī)會(huì)。于是,帶著一種“博一記”的決心,我又沖到了那家公司。還是那個(gè)老板,見到我時(shí)一臉的茫然,問我怎么會(huì)來;蛟S是真的“急中生智”,突然間我也不知哪來的勇氣和“靈感”,居然理直氣壯地回答他:“是人事部通知我來報(bào)到的。”
接下來,奇妙的事就發(fā)生了。那老板打量了我兩眼,突然微笑了。隨后,也沒去找人事部的人做任何核對(duì),就對(duì)我說:“好吧,既然來了,其他新員工都在接受培訓(xùn),你也趕快去!本尤怀闪耍∥液(jiǎn)直不敢相信自己的好運(yùn),還有種“死里逃生”的惶恐和僥幸。于是,在接下來的培訓(xùn)中,我加倍努力,兩個(gè)月后,我通過了考試,終于順理成章地成為了這家公司的一員。
事后我才得知,那老板在面試時(shí)其實(shí)真的沒有看中我,可是,看著我這么大老遠(yuǎn)地又跑到公司來,還不惜編個(gè)這么“幼稚”的謊話來爭(zhēng)取這次機(jī)會(huì),覺得我這人很有勇氣,就給了個(gè)機(jī)會(huì)試試?磥砦耶(dāng)初那種傻愣愣的沖動(dòng)行為雖然鹵莽,但還是做對(duì)了。所以,任何時(shí)候,只要還有一線機(jī)會(huì),就不能放棄,成功的鑰匙終究還是掌握在自己手中。
用電話“騷擾”
徐梅花26歲營(yíng)銷員
簡(jiǎn)歷投出去沒有回音,不代表你不行,更不代表你沒希望了。
我是學(xué)中文的,但我對(duì)營(yíng)銷很感興趣。大學(xué)四年“蹭”了不少商院的課,還在兩家公司做過營(yíng)銷企劃,可以說既有理論知識(shí)又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不比他們商院科班出身的差。投那家公司時(shí),我就估計(jì)到他們對(duì)非營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生會(huì)有“系別”歧視。果然,一星期后公布的面試名單里沒有我的名字。本來我并不是很中意那家公司,但他們就這樣不明不白地將我“過濾”,反而激起了我的斗志。
在撥出“第一百零一次”電話“騷擾”之后,我終于找到了公司老總。我問他為什么我沒有獲得面試資格,告訴他雖然我專業(yè)不對(duì)口,但大學(xué)期間自學(xué)了不少營(yíng)銷方面的知識(shí),并且有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我還將我在兼職期間做過的一些案例的思路分析給他聽,并談了我對(duì)一些營(yíng)銷理念的理解。聽得出來,那位老總漸漸對(duì)我產(chǎn)生了興趣,并答應(yīng)重新考慮。此后不久,我們又進(jìn)行了一次電話交談,我大獲全勝贏得了這份工作。
找了一圈工作之后,朋友們形成了一個(gè)共識(shí):簡(jiǎn)歷投出去后,千萬不要“守株待兔”。若問題不在自己身上,就要主動(dòng)出擊。打電話問明原因,表示你加盟該公司的誠(chéng)意,并給自己多一次“亮相”的機(jī)會(huì),讓對(duì)方加深印象。這樣,失敗了也甘心啊,最起碼自己已經(jīng)盡力。如果你對(duì)那家公司非常有興趣,那么打電話之前還要“備備課”。
把自己送“貨”上門
董明宇27歲經(jīng)理
畢業(yè)那會(huì)兒,剛開始我也是跟大伙一起瘋狂地投簡(jiǎn)歷,可是“等到花兒都謝了”也沒幾家公司有回音。后來在網(wǎng)上看到了一份關(guān)于求職方法的調(diào)查報(bào)告。受這份報(bào)告的啟發(fā),我改變了策略———變被動(dòng)為主動(dòng)。我開始將世界五百強(qiáng)在上海的公司一一列出來,逐個(gè)打電話去介紹自己的基本情況,并詢問他們是否有合適的職位空缺。對(duì)于自己非常感興趣的公司,我就帶上簡(jiǎn)歷,直接跑到他們的寫字樓,跟他們的人事部經(jīng)理面談。這樣一個(gè)月跑下來,我發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)比那些單純?cè)谒奚岬然匾舻耐瑢W(xué)多了許多機(jī)會(huì)。當(dāng)我拿到好幾家知名大公司的o ffer時(shí),很多同學(xué)都驚訝地嘆息:“啊,這家公司也招人?我怎么沒有看到招聘廣告呢?”
從實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),千萬不要被大公司的名頭嚇倒,認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)激烈,自己無從下手,其實(shí)那些愈不登廣告招聘員工的公司,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愈少,對(duì)自己反而有利。如果你有足夠的魅力得到雇主垂青,對(duì)方甚至可能為你度身打造一個(gè)職位。
主動(dòng)出擊,就算失敗了,多年以后誰還會(huì)記得那個(gè)憨頭憨腦的傻小子或者那個(gè)稚嫩的黃毛丫頭啊!
多虧了那封感謝信
張勤 29歲 技術(shù)總監(jiān)
簡(jiǎn)歷投出去后,什么都可以做,唯一要不得的就是“等待”。
我現(xiàn)在工作的這家外資公司是美國(guó)人開的。當(dāng)年就招一個(gè)t rainee(培訓(xùn)生),卻有50多人報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。從簡(jiǎn)歷投出到參加面試,一切都那么順,加上面試后老板勞根還特意給了我一張名片,我?guī)缀跻詾樽约壕褪枪镜牟欢诉x。然而,意想不到的是,在這之后我卻進(jìn)入了漫長(zhǎng)的等待期。
看著身邊的同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)地簽了,我有些按捺不住,開始“另投明君”。然而找來找去,還是對(duì)勞根的公司“情有獨(dú)鐘”。于是我找出那張名片,按地址寫了一封信,感謝勞根先生給我面試的機(jī)會(huì),并期望得到進(jìn)一步通知。第三天,我便接到了勞根先生的電話。他用英語說:“You are em ployed,congratula- tion!”(祝賀你被錄用了!)我禁不住雀躍歡呼。
上班后一次偶然的交談中我們提到這件事情,我問他,為什么在那么多人中偏偏選中我?他笑著說:“因?yàn)槟愕哪欠庑抛屛矣X得你是一個(gè)有禮貌的人,我們面試后有個(gè)慣例,要寫一封感謝信給那家給予面試機(jī)會(huì)的公司,而在50多個(gè)應(yīng)聘者中,你是唯一寫信的!
我有話要說
●作為海歸人士,我也飽嘗過待業(yè)和下崗的痛苦。年前,整理自己在德國(guó)工作期間的文擋時(shí),偶然發(fā)現(xiàn)一封柏林某招聘單位發(fā)給自己的婉言謝絕的回復(fù)信,突發(fā)奇想,就連夜將其譯成中文,第二天將它的模板格式連同自己的求職信一同發(fā)給了某獵頭公司。
這一次,我終于沒有失望,除了收到回復(fù)之外,還意外地得到了一封感謝信。我還主動(dòng)幫助他們將各種回復(fù)信制成不同的模板自動(dòng)連接在郵件服務(wù)器上,這樣既解決了繁雜的郵件處理,又給無數(shù)殷切期待著的應(yīng)聘者一個(gè)溫暖的回音。
———孫健
●一直覺得找工作的過程有很大的運(yùn)氣的成分,所以,沒回音我也只能解釋為自己的運(yùn)氣不好,然后繼續(xù)祈禱口羅。
———天天
●不要再躺在投簡(jiǎn)歷、等回音的“老黃歷”上睡大覺了,實(shí)踐證明花功夫越多、越難堪、看起來越不可能的方式,往往成功率越大。更重要的是,不要只限于一種方式,同時(shí)用幾種,機(jī)會(huì)就大多了。
———湯維維
●我覺得自己不是那種很“沖得出去”的人,處事方面也比較被動(dòng),所以應(yīng)該還是會(huì)安心等待屬于我的那份工作。
———小靜
●在經(jīng)歷了幾場(chǎng)擁擠得可怕的招聘會(huì)之后,我決定在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。令我奇怪的是,我投了十幾份,居然沒有一家讓我去面試。
后來才知道原來用E-mail發(fā)郵件也有許多技巧:比如郵件標(biāo)題應(yīng)寫明應(yīng)聘的職位,簡(jiǎn)歷應(yīng)在正文中。不然人力資源部每天收到大量的求職信,郵件標(biāo)題不寫清楚,人家可能看都不看就當(dāng)垃圾信刪了。而且現(xiàn)在病毒這么“昌盛”,把簡(jiǎn)歷放在附件中,人家可能根本就不敢打開。
———魯杰



來源:新聞晨報(bào)
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