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網(wǎng)絡(luò)招聘會拒絕“電子簡歷”
2007年9月4日,已點擊:28491次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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“無錫市2006年畢業(yè)生夏季網(wǎng)絡(luò)招聘會暨暑期兼職崗位信息發(fā)布會”正在舉行。在20多家上網(wǎng)招才的知名企業(yè)中,出現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象:大多數(shù)招聘單位拒絕應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送簡歷,寧愿選擇傳統(tǒng)方式,留下電話和地址,請應(yīng)聘者直接投遞簡歷及參加面試。

  “請將個人詳細(xì)簡歷及相關(guān)學(xué)歷證明附近照寄至我公司,面試時間電話通知。”在許多企業(yè)招聘頁面上,雖然也寫明了公司電子郵箱或網(wǎng)頁地址,但還是要求應(yīng)聘者投送“實物”簡歷。 

  一些招聘單位甚至根本不留電郵信箱。據(jù)了解,由于網(wǎng)上招聘成本低、傳播快、簡單易行,許多單位都把招聘信息掛到網(wǎng)上,并開辟專門的電子郵箱接收簡歷。然而,在一些用人單位每天接收到的大量電子簡歷中,很大一部分都是無效簡歷,其中或過于花哨新奇,或充滿不實之詞,讓用人單位對電子簡歷的可信度深感失望。

  編輯:bibi



來源:北京青年報
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