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辦公室里的“新武俠傳”
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辦公室不過方寸之地,無非一桌一椅、電腦電話而已,但對許多白領來說,卻是生活中除了眠床之外勾留最久的地方,平生抱負、美麗夢想,皆系于此。這也就難怪他們要絞盡腦汁,力爭上游。
如果腦電波是有形的,你會發(fā)現(xiàn),辦公室實為刀光劍影之地。
新手過招
每年八月份前后,辦公室里都會多出一些新面孔。他們的共同特征是:衣著中規(guī)中矩,甚至比前輩們更拘泥刻板;虛懷若谷,不斷求教,你回答他們時,他們還會天真而崇敬地望著你;站在復印機或碎紙機前往往手足無錯,發(fā)傳真時會把文件正面朝上放進紙槽。
沒錯,他們正是今年新畢業(yè)的大學生。
一般說來,公司里新人間的競爭是很激烈的?陀^上說,這是由于第一年的淘汰率特別高;主觀上說,則是由于這些人正當“少年壯志當凌云”之際,在學校又都看過幾本名人傳記,對自己未來的期望值相當高,初入社會,自然要奮勇爭先。
如果你有過這種經驗,你會同意,幾個新人編在一組工作,難度最大。倒不是因為大家都不懂,而是因為大家都火眼金睛,隨時發(fā)現(xiàn)對方最微細的錯誤。我有個朋友,畢業(yè)后進入一家“六大”之一的會計事務所,“學徒”時,她的同伴就經常會點著她做的報表大聲驚叫:“你來看呀,你怎么這么粗心的啦,你看你看……”我的朋友對此耿耿于懷:“擺明了是說給人家聽的嘛!毕铝税,人家留下來加班,你怎么辦呢?走嗎?難道把表現(xiàn)的機會讓給人家?不走?其實也沒什么非今天做完的事,只好裝模做樣罷了。有時,老板從里面跑出來,問一句:“誰知道‘孟買’怎么拼?我一時記不起來了!毙氯藗兡X子立刻飛快轉動,有個把剛巧能拼出這個單詞的人,事后心里要高興上個小半天,認為是初戰(zhàn)告捷。
其實,這些都是雕蟲小技。要等你從新人熬成了老將,你才會知道,當初看得比天還大的勝利或是丟臉,根本都是小菜一碟。貶低人家嗎?周圍的同事都是打新人過來的,你這一招瞞得過誰?大家心知肚明,到時候沒準認為你沒團隊精神。常常加班?老板看見也許會有好印象,但如你總是拿不出相應的實績,老板也會狐疑:這家伙周六都上班,時間到底用到哪兒去了?至于偶爾比別人多記得一個兩個單詞,更不足以成為升職加薪的理由。
第一年過后得以大浪淘沙留下的,往往是這樣的人;說一口漂亮的英語,性格熱情開朗,是同事中的活躍分子;做事則上手較快,效率高;性格自信,處事靈活有決斷。
當然,也不是說細節(jié)問題都是可以忽略不計的。有時,一些細節(jié)是會給人留下印象的。比如,給上司的電話誤打到你桌上,你可以替他轉過去,如他就在附近,也可請他過來聽,但在做這些之前,最好先有禮貌地問一下對方是誰。也許對方只是想推銷一本貿易大詞典,或是某酒店金卡,請老板聽這種電話,他會認為你沒處事能力;這種電話你推掉不就行了?


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