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企業(yè)晉升管理者,主要考慮兩方面
2009年2月5日,已點(diǎn)擊:21820次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
清華大學(xué)MBA、智尊測(cè)評(píng)高級(jí)測(cè)評(píng)顧問、中高層管理者職業(yè)規(guī)劃專家,全球職業(yè)規(guī)劃師范廣先生做客中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇,答網(wǎng)友問。

  秋葉說:老師您好!我在一家咨詢公司做電話銷售,因業(yè)績(jī)比較突出,領(lǐng)導(dǎo)多次在我面前提出有晉升的意思,我也一直在努力,但是我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不只是在我一個(gè)人面前透露晉升的意思,我知道自己要想做主管的話,必須將自己的本職工作做好,除了業(yè)績(jī)之外,我想問問老師,還有哪些方面會(huì)影響自己的晉升之路。謝謝!

  范 廣說:這位網(wǎng)友你好!

  你的問題非常好!企業(yè)晉升管理者,主要考慮兩方面,第一你是否是現(xiàn)崗位業(yè)績(jī)比較突出的人,第二,你是否是合適的管理苗子。

  企業(yè)會(huì)把你和好的管理者的特征進(jìn)行比較,那你首先要清楚,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是什么,當(dāng)然每個(gè)企業(yè)是不相同的,但也可找到一些通用的標(biāo)準(zhǔn),按我?guī)驮S多知名企業(yè)的管理骨干選拔經(jīng)驗(yàn)看,企業(yè)一般注重這些素質(zhì)

  1、溝通協(xié)調(diào)能力

  2、責(zé)任心

  3、管理的興趣

  4、計(jì)劃能力

  5、影響能力

  6、培養(yǎng)下屬能力

  7、抗壓能力

  8、在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)中的印象

  如果你想獲得晉升,你就要評(píng)估自己在這些方面的狀況,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)短處,也可能在本次晉升中,你沒有機(jī)會(huì),但下一次你可能就會(huì)有,而且能力是自己的,可以終生獲得收益,這也可稱為職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力吧,中國比較欠缺合格的管理人員。
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