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警告求職者慎重:求職中不能不知的防騙技巧
2011年12月5日,已點(diǎn)擊:10085次  來(lái)源:蔚藍(lán)網(wǎng)   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

不法手段主要有幾種方式:

1、不法機(jī)構(gòu)以XX人才市場(chǎng)分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會(huì)員,以包推薦工作為名,收取求職者100-300元推薦費(fèi)或押金,但事后并不實(shí)踐承諾,使求職者受騙上當(dāng)。

2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試,再以公司地處偏僻為由主動(dòng)派車(多為摩托車)接送,在偏僻處假借要與工作人員聯(lián)系為由,搶奪求職者手機(jī)與財(cái)物。

3、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通,以"招聘"、"體檢"為名,告訴求職者已被錄取,要求職者到指定醫(yī)院體檢,再求職者交納數(shù)十、數(shù)百不等的體檢費(fèi)用后,或讓求職者等待錄用通知或說(shuō)求職者身體不合格,給求職者帶來(lái)?yè)p失。

4、由于近期剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生較多,不法分子會(huì)以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話,打電話聯(lián)系其家長(zhǎng),謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢,要求其家人將款項(xiàng)匯到某帳號(hào)上。

本著對(duì)求職者負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們鄭重提醒求職者:

1、填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式,這樣會(huì)使所有人都看到你的聯(lián)系方式,從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生;強(qiáng)烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通,勿長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī),若非必要最好不留家庭電話。

2、在接到企業(yè)的面試時(shí)請(qǐng)?zhí)貏e注意:

(1)在收到招聘單位的面試邀請(qǐng)電話時(shí),請(qǐng)務(wù)必再上人才網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料;對(duì)方如果用移動(dòng)電話與你聯(lián)系時(shí),必須索取對(duì)方的固定電話,面試前盡量通過(guò)對(duì)方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。

(2)、請(qǐng)認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn),正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕;千萬(wàn)別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應(yīng)該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

(3)、絕大多數(shù)招聘單位不會(huì)主動(dòng)派車去接應(yīng)聘者,應(yīng)聘時(shí)勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機(jī)等財(cái)物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,請(qǐng)求職者注意:?jiǎn)挝徊粦?yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院,而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況,請(qǐng)求職者不要相信,并及時(shí)與我們聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

4、拒交各種名義的費(fèi)用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

5、不輕信許諾到外地上崗。對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

6、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。

7、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;

8、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。

9、發(fā)覺被騙,及時(shí)報(bào)案。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。(此類信息僅供參考)

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