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眉山市國有資本投資運營集團有限公司集團本部公開招聘投資運營總監(jiān)的公告
2021年11月17日,已點擊:23317次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

為高質(zhì)量推動集團公司重點項目建設(shè)、加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,集團本部擬面向社會公開招聘2名投資運營總監(jiān),具體招聘方案如下:

一、招聘崗位

(一)片區(qū)開發(fā)投資運營總監(jiān)1名;

(二)數(shù)字經(jīng)濟投資運營總監(jiān)1名。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,身體條件和心理素質(zhì);

4.無違法違紀(jì)不良記錄,近兩年內(nèi)無競業(yè)限制要求。

(二)任職資格

1. 片區(qū)開發(fā)投資運營總監(jiān)

1)年齡45周歲以下(截至20211230日);

2)全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);

3)具有5年以上房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、片區(qū)開發(fā)等行業(yè)內(nèi)高管職務(wù)經(jīng)歷,有牽頭負責(zé)片區(qū)開發(fā)成功案例;

4)具備良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌謀劃能力。

2. 數(shù)字經(jīng)濟投資運營總監(jiān)

1)年齡40周歲以下(截至20211230日);

2)全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),985211院校畢業(yè)優(yōu)先;

3)具有3年以上的數(shù)字經(jīng)濟投資運營高管職務(wù)經(jīng)歷,有豐富的數(shù)字經(jīng)濟開發(fā)運營經(jīng)驗,特別要有獨自帶領(lǐng)團隊的成功案例;

4)熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及發(fā)展趨勢、省級數(shù)字經(jīng)濟體系,熟悉場景應(yīng)用體系搭建,具有較強的政府、企業(yè)、研究機構(gòu)等溝通交流能力,了解軟件技術(shù)開發(fā)體系等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。

三、招聘程序

(一)公開報名

1. 報名時間:20211118日起。                    

2. 報名方式:

1)現(xiàn)場報名

地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元5樓)。

2 )網(wǎng)絡(luò)報名

郵箱:msgtdqgzb@163.com;

 智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng):主頁搜索眉山市國有資本投資運營集團有限公司進入相關(guān)崗位并投遞簡歷。

3. 報名資料:

1)應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

2)現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;

3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料;

4)近期電子版2寸證件照。

網(wǎng)絡(luò)報名的可通過郵箱提交上述材料電子版,并在面試前通知的時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件到眉山國投集團進行復(fù)審。

(二)資格審查。根據(jù)崗位任職資格條件對報名者進行資格初審。資格審查核對求職者身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、過往任職文件證明資料、監(jiān)管單位任職批復(fù)證明資料等。符合條件者,進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

(三)考核。考核方式為面試,綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。

(四)確定考察對象。根據(jù)面試情況,由評委組確定考察對象。

(五)體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)面試結(jié)果研究是否遞補人員。

(六)考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等。

(七)確定聘用人選。根據(jù)綜合測試、考察等相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。

(八)公示。按規(guī)定對擬任人選公示5個工作日。

(九)聘任。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具同意聘任的文件,實行首任試用期制,試用期為1年。試用期滿后,對聘用者進行考核評價,考核合格的,辦理正式聘任手續(xù)(聘期從試用期起計算);不合格的,不予聘任,協(xié)議終止。

四、薪酬待遇

實行年薪制,由基本年薪+績效年薪構(gòu)成。年薪酬總額40-100萬,績效年薪部分根據(jù)目標(biāo)達成情況,按規(guī)定考核后發(fā)放;具體目標(biāo)以雙方達成一致意見后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

公司按規(guī)定購買五險一金等其他法定福利。

五、紀(jì)律要求

(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

六、其他事項

經(jīng)層層選拔,如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

咨詢電話:028-38292993

監(jiān)督電話:028-38117975

本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責(zé)解釋。

特此公告。

附件:1. 附件1 崗位職責(zé).doc

2. 附件2 報名表.doc

      3. 附件3 個人承諾書.doc

眉山市國有資本投資運營集團有限公司

20211117

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