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與成功擦身而過--兩則面試故事
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:38547次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
面試,無疑是求職者人生的第二次高考,事前必然做足準(zhǔn)備功夫。
只是許多應(yīng)聘者僅顧及大體形象,卻忽略了一些小事細(xì)節(jié),結(jié)果因此與用人單位擦肩而過。
筆者從朋友閑談中就聽到這么兩樁事例:小杜到一家日資企業(yè)面試。那天應(yīng)聘的人很多。一個個躊躇滿志的進(jìn)去,莫測高深地出來。輪到小杜時,他真的沒什么底。當(dāng)他推門入到接見室,不經(jīng)意地看到辦公桌的地上有一張白紙。他隨后將紙撿起來,送到日本老板手上。接下來,老板只問了他幾個簡單的問題,就讓他回去等候消息。小杜從來沒遇到過這么容易的面試,心想多半第一印象已經(jīng)不好,對方只是出于禮貌問兩句。這份工作看來九成吹了。一個星期后,出人意外地,他接到了聘用通知。依據(jù)是:他拾起了那張?jiān)S多人注意到了卻沒有想到撿起來的白紙。
另有一樁事例是,同樣是一家外企,急須一名業(yè)務(wù)主管,其面試時,只是讓應(yīng)聘者隨便在公司內(nèi)走上一圈,然后發(fā)表個人對公司的看法。不少應(yīng)聘者大談特談規(guī)模、前景、抱負(fù)等等。而最后獲得錄用的人樸實(shí)無華,僅僅因?yàn)樗趨⒂^洗手間時將一只正在滴水的龍頭牢牢關(guān)好了。
由此可得出一個啟示,文憑學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)履歷、形象風(fēng)度等在面試是固然重要,但在過程中一些小細(xì)節(jié)小事情卻能反映出個人的整體綜合素質(zhì),同樣不容忽視。中國有句古話叫“一屋不掃何以掃天下”,在團(tuán)隊(duì)精神和個人能力一并備受重視的今天,作為一個求職者,也得“文武兼修”!笆朗露疵鹘詫W(xué)問”,面試者莫要忘記了:勿以善小而莫為。凡事從小做起。
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