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面試中的禮節(jié)
2009年7月22日,已點(diǎn)擊:34628次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō),用什么樣的形式通知那些未被錄用者,才能既達(dá)到目的,又不失禮貌呢?下面是美國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)求職者所做的調(diào)查結(jié)果:
一、電話(huà)通知:61.4%的被調(diào)查者認(rèn)為“非常不能接受”;21.5%的人認(rèn)為“非常能接受”。
二、發(fā)傳真通知:43.9%的被調(diào)查者認(rèn)為“非常不能接受”;4.9%的人認(rèn)為“非常能接受”。
三、在電話(huà)留言中通知:37.7%的被調(diào)查者“非常不能接受”,7.6%的人“非常能接受”。
四、用E-mail通知:17%的被調(diào)查者“非常不能接受”;16.1%的被調(diào)查者“非常能接受”。
五、當(dāng)面通知:6.7%的被調(diào)查者“非常不能接受”;2.7%的被調(diào)查者“非常能接受”。
六、郵寄信件通知:66.8%的被調(diào)查者表示“非常能接受”,1.3%的人“非常不能接受”。
七、沒(méi)有回應(yīng):85.7%的人“非常不能接受”,只有0.4%的人表示“非常能接受”。
看來(lái),美國(guó)求職者最歡迎的拒絕方式是通過(guò)郵寄信件通知,而最不受歡迎的拒絕方式是招聘單位沒(méi)有任何回應(yīng)。
當(dāng)被調(diào)查者們被問(wèn)及在面試前后他們都會(huì)做些什么時(shí),31.4%的人表示他們面試前會(huì)換衣服;25.1%的人表示他們會(huì)提前30分鐘到達(dá)面試場(chǎng)所;25.1%的人會(huì)洗個(gè)澡休息一下;更有7.6%的人表示他們會(huì)在面試結(jié)束之前離開(kāi),“我在面試還沒(méi)有結(jié)束時(shí)就走是因?yàn)槲乙庾R(shí)到這份工作根本不適合我,在走之前我將此原因告訴了面試考官。再繼續(xù)下去也只會(huì)浪費(fèi)彼此的時(shí)間!币晃槐徽{(diào)查者如是說(shuō)。

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