類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192209
本月新增 85
本周新增 26
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 大學(xué)畢業(yè)生以零工資就業(yè)
大學(xué)畢業(yè)生以零工資就業(yè)
2007年9月5日,已點(diǎn)擊:22979次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

2005年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)廣告系的于曉麗,在一家廣告公司“實(shí)習(xí)”近一年,從沒領(lǐng)過工資,她卻仍舍不得放棄這份“工作”。 

   于曉麗說,現(xiàn)在是進(jìn)退兩難。“公司規(guī)定新來的人都得實(shí)習(xí),兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期沒有工資。可是公司總以各種理由一再延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。我們總感覺干得不錯(cuò),也許很快就要轉(zhuǎn)正了,到別處還得重新開始,也不一定能找到合適的工作。” 

  據(jù)了解,2005年內(nèi)蒙古自治區(qū)有4.1萬名高校畢業(yè)生。于曉麗說她的同學(xué)畢業(yè)前找到工作的不到一半,很多人不得不采取“零工資就業(yè)”的方式,放棄應(yīng)有的勞動(dòng)收入和社會(huì)保障權(quán)益。 

   這種既無承諾、又無保障的就業(yè)模式,讓于曉麗對(duì)今后的生活感到茫然。“工作快一年了,還要靠父母定期寄生活費(fèi),我現(xiàn)在開始懷疑上大學(xué)是否值得。” 

  內(nèi)蒙古大學(xué)阿拉騰教授說:“一些大學(xué)生固守傳統(tǒng)的擇業(yè)觀,促成了‘低工資就業(yè)’甚至‘零工資就業(yè)’。一旦形成‘氣候’,很容易引發(fā)‘多米諾骨牌效應(yīng)’,致使全社會(huì)勞動(dòng)力價(jià)值觀念顛覆,擾亂整個(gè)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)秩序,為以后尋求大量廉價(jià)的勞動(dòng)力提供了‘范例’。而大學(xué)生的超低工資會(huì)使人懷疑上大學(xué)的必要性,甚至出現(xiàn)新的‘讀書無用論’。這種現(xiàn)象對(duì)整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的后期影響是致命的! 

  在一個(gè)專門為應(yīng)屆大學(xué)生舉辦的人才推薦會(huì)上,于曉麗發(fā)現(xiàn)有用人單位要求應(yīng)聘者要有兩年工作經(jīng)驗(yàn),她對(duì)此十分不解,“剛畢業(yè)哪來的工作經(jīng)驗(yàn)?” 

  一份關(guān)于“2006大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查”的報(bào)告顯示,在接受調(diào)查的1.26萬人中,“零工資就業(yè)”的人已占被調(diào)查者的0.8%左右。 

  記者就“如何看待零工資就業(yè)”問題采訪了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)近30名即將畢業(yè)的學(xué)生,其中有1/5左右的大學(xué)生表示在經(jīng)濟(jì)承受能力允許的情況下,不反對(duì)通過短期的“零工資就業(yè)”來換取寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。 

  內(nèi)蒙古高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員認(rèn)為,“零工資就業(yè)”暴露出一些高校在教學(xué)與實(shí)踐上的脫節(jié),各高校應(yīng)多提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),將專業(yè)學(xué)習(xí)與擇業(yè)就業(yè)有機(jī)結(jié)合。 

   立人人才顧問有限公司的包蘇日娜經(jīng)理卻認(rèn)為,短期內(nèi)不付給新員工工資是可以理解的。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鞯男氯瞬粫?huì)為企業(yè)帶來效益,企業(yè)還要專門培養(yǎng)。出現(xiàn)“零工資就業(yè)”,反映了大學(xué)生就業(yè)心理期望值已降低。當(dāng)社會(huì)整體未能實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳優(yōu)化配置和整合的時(shí)候,大學(xué)生通過“零工資就業(yè)”,找到一個(gè)可以展示發(fā)揮才華的平臺(tái),積累工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)其今后的工作有積極的意義。

  內(nèi)蒙古師范大學(xué)的陳靜等同學(xué)則表示,寧可工資低一點(diǎn),也不愿選擇“零工資就業(yè)”。她們認(rèn)為,付出了勞動(dòng)就應(yīng)該得到回報(bào),這是一個(gè)人生存發(fā)展的底線,也是法律賦予公民的權(quán)利,即使求職難,供求雙方也是平等的。

  內(nèi)蒙古大學(xué)工商管理系的馬富萍教授認(rèn)為,“零工資就業(yè)”是一把“雙刃劍”。它的積極意義是,畢業(yè)生可以利用這段時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn),企業(yè)也可以多方面考察員工;負(fù)面影響是,公眾對(duì)大學(xué)的預(yù)期值降低,更多人不愿進(jìn)入社會(huì)而選擇繼續(xù)求學(xué);或?qū)е虑髮W(xué)意識(shí)轉(zhuǎn)變,使得勞動(dòng)者整體素質(zhì)降低。“零工資就業(yè)者”是隱性失業(yè)人口,他們的增多會(huì)加大貧富差距,影響社會(huì)穩(wěn)定。

  他認(rèn)為,疏導(dǎo)解決“零工資就業(yè)”更為有效。在供大于求的就業(yè)形勢(shì)面前,必定會(huì)出現(xiàn)就業(yè)難的問題,有些企業(yè)還會(huì)乘機(jī)壓低報(bào)酬。他建議,政府有關(guān)部門應(yīng)盡快發(fā)布當(dāng)年當(dāng)?shù)氐摹按髮W(xué)畢業(yè)生起薪指導(dǎo)價(jià)”,為大學(xué)生畢業(yè)求職起到指導(dǎo)作用。

  編輯:梁棟  bibi

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)



來源:中國青年報(bào)
   本類相關(guān)信息
· 職業(yè)深造也需選對(duì)時(shí)機(jī) 2007年9月5日
· 學(xué)子初進(jìn)公司:"上課"與"上班"差得遠(yuǎn) 2007年9月5日
· 初入職場(chǎng):素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學(xué)生就業(yè)之初欲輕生 工作壓力大角色轉(zhuǎn)換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預(yù)備動(dòng)作 2007年9月5日
· 初涉職場(chǎng),我的經(jīng)驗(yàn)值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場(chǎng) 怎樣做才能避開危機(jī)? 2007年9月5日
· 大學(xué)生求職“錢”途排行榜 2007年9月5日
· 大學(xué)生求職應(yīng)低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業(yè)難 大學(xué)生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 麥當(dāng)勞肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

 如何在職場(chǎng)博弈中穩(wěn)操勝券

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 電子郵件“擊敗”軟件工程師

 檔案轉(zhuǎn)送不及時(shí) 無緣招工獲賠償

 單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 職工提出解除勞動(dòng)關(guān)系,如何向其追索培訓(xùn)費(fèi)

 不簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議

 馬虎值機(jī)員被解聘后狀告海航

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM