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大意背上20萬包袱 勞動部門提醒簽合同要三思
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:22975次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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一個(gè)不經(jīng)意的承諾,老陳把自己送入了進(jìn)退兩難的窘境。困惑不已的他,日前在向早報(bào)求助時(shí)問:“要工作,我就得賠這20萬元嗎?”

  老陳曾一直在杭州某研究所從事科研工作,去年11月退休時(shí),一私營企業(yè)老板看中了他的才干,聘請他負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)工作。老陳雖已花甲之年但身體很好,退休后整天在家已覺悶得慌,所以雙方一拍即合。到廠的第二天,老陳拿到一紙合同,合同注明雙方終止勞動關(guān)系后老陳一年內(nèi)不得去其他單位從事相關(guān)工作,否則需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償20萬元。

  “因?yàn)榭紤]到合同是簽3年的,勞動關(guān)系結(jié)束后我都是奔70的人了,估計(jì)也不會再到其他單位工作,所以當(dāng)時(shí)沒多考慮就在合同上簽了字!毕肫甬(dāng)初的草率,老陳后悔不已。

  工作了5個(gè)多月,老陳就成功研制出一只新產(chǎn)品,并很快投入生產(chǎn)。可這家企業(yè)內(nèi)部管理混亂,打工人員時(shí)常會受到苛刻的待遇,性情耿直的老陳這時(shí)就會主動站出來打抱不平。久而久之,他和老板的關(guān)系越來越緊張。有時(shí)老板甚至?xí)室獾箅y他!白约憾家话涯昙o(jì)了,還要蹲在這里受冤枉氣”,他想反正也不愁吃穿,一氣之下就辭職不干了。

  今年4月份,又有幾家私營企業(yè)登門來聘請老陳,其中一個(gè)老板還“三顧茅廬”。盡管有了第一次在私企工作的不愉快經(jīng)歷,但老陳還是被對方的誠意所打動。再說,閑著也是閑著,對方開出的薪水又不低,就答應(yīng)了下來。

  事后,老陳才想起與前一家企業(yè)合同中關(guān)于違約金的約定。如果老陳到第二家企業(yè)做同樣的事,前一家企業(yè)就有權(quán)向他索賠20萬元的違約金?蛇@邊第二家企業(yè)又催著他去上班,老陳不知該如何是好?那份合同是否有效,有沒有辦法兩全其美,老陳急于想知道。

  記者就此事請教了省勞動和社會保障廳有關(guān)人士。據(jù)了解,老陳與第一家企業(yè)簽訂的那份合同是有效的,但雙方就違約金數(shù)額的約定,應(yīng)根據(jù)老陳當(dāng)時(shí)崗位、收入、開發(fā)的產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值等因素綜合評估。如果20萬的違約金過高,這個(gè)條款應(yīng)視作無效,就違約金一事雙方應(yīng)重新協(xié)商。另外,根據(jù)權(quán)利義務(wù)相一致的原則,企業(yè)既然已規(guī)定終止勞動關(guān)系后一年內(nèi)老陳不得從事相關(guān)工作,限制了他的擇業(yè)權(quán)利,就必須給予一定的補(bǔ)償金。

  因?yàn)橐粋(gè)不經(jīng)意的誠諾,而給自己再次擇業(yè)戴上了緊箍咒,勞動部門提醒人們,簽合同前要三思。

  編輯:劉揚(yáng)



來源:網(wǎng)大
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