[主持人]就業(yè)問題涉及民生，網(wǎng)友關(guān)注度極高，《就業(yè)促進(jìn)法》作為我國在就業(yè)領(lǐng)域制定的第一部專門法律有哪些新的亮點(diǎn)呢？ 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

    [張小建]首先，《就業(yè)促進(jìn)法》是一個(gè)民生之法，是一個(gè)和諧之法。所謂民生之法，大家知道就業(yè)是民生之本，關(guān)系到我們所有勞動(dòng)者的切身利益，關(guān)系到他們的生存、發(fā)展、價(jià)值實(shí)現(xiàn)，甚至包括他們后代的希望。所以就業(yè)是民生之本，用解決民生之本的法律來規(guī)范就業(yè)，來促進(jìn)就業(yè)，所以我們說《就業(yè)促進(jìn)法》是民生之法。同時(shí)，在《就業(yè)促進(jìn)法》里明確規(guī)定，《就業(yè)促進(jìn)法》解決就業(yè)問題，這個(gè)法律要為促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)揮作用。解決就業(yè)問題作為政府的主要職責(zé)，如果就業(yè)問題能解決得好，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)各階層的和諧都會(huì)起到重大的作用。會(huì)形成一個(gè)全社會(huì)安居樂業(yè)的良好局面。所以要構(gòu)建和諧社會(huì)必須解決好就業(yè)問題，這個(gè)法律的出臺(tái)也能夠促進(jìn)我們解決好這方面的問題。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

    說到它有幾個(gè)亮點(diǎn)，可以說有很多亮點(diǎn)，但是歸納起來大的方面有這么四個(gè)： 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

    一，它明確地確立了就業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位，同時(shí)也確定了政府在促進(jìn)就業(yè)中負(fù)有重要的職責(zé)； 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

    二，在這部法里明確地樹立了一面旗幟——公平就業(yè)，反就業(yè)歧視； 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

    三，這部法律為促進(jìn)就業(yè)建立了一整套的工作體系，這個(gè)工作體系通過制度化、規(guī)范化、法制化確認(rèn)下來，安排下來，以保證就業(yè)形成長效機(jī)制，現(xiàn)有的政策、資金安排都能夠持續(xù)下去； 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

    四，《就業(yè)促進(jìn)法》還為我們搞好就業(yè)服務(wù)、搞好就業(yè)援助，解決老百姓就業(yè)的一系列具體問題提供了法律依據(jù)和保障。