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2023年眉山市東坡區鄉村規劃師招聘公告
2023年8月23日,已點(diǎn)擊:30140次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)招聘、公平競爭、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取的原則,接受紀委監委和社會(huì )公眾的監督。

二、招聘崗位及人數

面向全國公開(kāi)招聘2名符合條件的專(zhuān)職鄉村規劃師。

三、工作崗位職責

()參與各類(lèi)規劃編制。了解當地歷史文化、生產(chǎn)生活習慣、人居環(huán)境特點(diǎn)等基本情況的基礎上,參與課題研究、永豐片區相關(guān)規劃編制,指導農房風(fēng)貌改造提檔升級,參與各類(lèi)項目的規劃設計,對正在修建的項目外觀(guān)效果提出合理性建議,主動(dòng)引導群眾參與鄉村規劃編制。

()做好規劃的監督管理。進(jìn)一步強化規劃的嚴肅性、權威性和強制性,實(shí)現一張藍圖管到底,做好規劃的實(shí)施管理工作,并參與項目規劃設計方案技術(shù)審查、提供技術(shù)咨詢(xún)。

()參與規劃監督評價(jià)。監督規劃落實(shí)情況,了解公眾對規劃實(shí)施的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向太和鎮人民政府反饋規劃實(shí)施中存在的問(wèn)題,提出意見(jiàn)建議。向公眾傳達解釋相關(guān)政策,解讀規劃成果,引導公眾參與規劃監督管理。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

(三)具有本科及以上學(xué)歷,從事城鄉規劃、建筑設計和管理工作經(jīng)歷3年以上。

(四)身體健康,年齡40周歲以下。

五、招聘方式和聘用

()招聘方式:采取面試,試用期滿(mǎn)考核的方式進(jìn)行招聘。

()聘用期限:聘用期限原則上為3年。與眉山市錦興人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用期滿(mǎn),年度考核合格的可根據工作需要續聘。

六、招聘程序

(一)報名時(shí)間:202382409:00-202383017:00

(二)公開(kāi)報名

報名方式采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名。

1.現場(chǎng)報名。地點(diǎn):眉山市東坡區東坡大道南三段237(眉山市錦興人力資源有限公司)。報名者如實(shí)填寫(xiě)《眉山市東坡區永豐片區招聘鄉村規劃師報名資格審查表》,提交本人有效證件     (身份證、畢業(yè)證、執業(yè)資格證、職稱(chēng)證)原件及復印件(各一份)、工作年限證明原件,同底色免冠1寸彩色近照3張。從事過(guò)規劃、建筑及相關(guān)工作的需提供個(gè)人業(yè)績(jì)證明、個(gè)人規劃、建

筑設計成果;

2.網(wǎng)上報名:請各位名者根據崗位要求及自身條件,將報名資料發(fā)送至郵箱(聯(lián)系郵箱:2505201292@qq.com。

(三)面試

由相關(guān)專(zhuān)家對資格審查合格人員進(jìn)行面試。面試內容主要包括面試者對本人近年工作的總結匯報及對鄉村振興工作和國土空間規劃工作的思考等,并提供相關(guān)佐證材料。根據面試成績(jì)由

高到低依次確定體檢人員名單。

(四)體檢

由眉山市錦興人力資源有限公司組織體檢。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。體檢費用由參加體檢人員承擔,體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節。

(五)考察及確定試用期人員

1.考察。由眉山市東坡區規劃和自然資源局對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察人員的思想政治表現、道德品行、工作紀律、

工作實(shí)績(jì)等情況。

2.確定試用期人員。根據考察情況確定試用期人員,試用期2周。試用期滿(mǎn)前,進(jìn)行考核,考核合格者予以聘用,對考核不合格的,不予正式聘用。

(六)聘用

試用期滿(mǎn)考核合格人員名單報經(jīng)區人民政府同意后,由眉山市東坡區規劃和自然資源局委托眉山市錦興人力資源有限公司與試用期滿(mǎn)考核合格人員簽訂聘用合同。聘期從簽訂試用期合同之日起計算。聘用人員服從眉山市東坡區規劃和自然資源局工作

安排。

七、工資福利待遇:

(一)實(shí)行年薪底薪制(包干制),即全日制本科聘用人員年薪底薪為10萬(wàn)元,碩士研究生學(xué)歷及以上或具有注冊規劃師、注冊建筑師執業(yè)資格聘用人員為12萬(wàn)元。

()實(shí)行績(jì)效考核制。每年考核一次,考核分優(yōu)秀、及格和不及格三個(gè)等級?己藘(yōu)秀的年底一次性發(fā)放6萬(wàn)元,考核及格的年底一次性發(fā)放4萬(wàn)元,考核不及格的不予發(fā)放,兩年考核不合格的予以解聘。

 

附件-眉山市東坡區招聘鄉村規劃師報名資格審查表.doc

                          眉山市錦興人力資源有限公司

2023823

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