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常用的面試問題
2009年7月23日,已點(diǎn)擊:24269次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

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面試的主要原因是弄清求職者的情況。要做到這一點(diǎn),你必須讓求職者說話。下面是一些典型的面試問題。
啟動(dòng)面試時(shí)可提出這樣的問題,避開那些具體針對(duì)工作要求的實(shí)質(zhì)性問題,這樣會(huì)很容易開始談話:
1. 我們這里難找嗎?
2. 你帶有簡(jiǎn)歷嗎?
3. 你是怎么知道這份工作和我們公司的?
4. 你希望從事什么樣的工作?
5. 你對(duì)未來的老板有哪些期望?
6. 你希望從事什么樣的工作?
7. 你的朋友如何描述你?你的老師呢?
8. 你認(rèn)為我們公司怎么樣——規(guī)模、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)地位?
9. 你為什么希望改變工作?

以下問題幫助你了解求職者的工作經(jīng)歷:
1. 你在××公司從事××工作時(shí),主要做哪些工作?
2. 你覺得在這個(gè)領(lǐng)域中面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么?
3. 談?wù)勀氵^去(或現(xiàn)在)的工作。
4. 你認(rèn)為在你所從事的具體工作領(lǐng)域中,獲得成功需要哪些條件?
5. 你以前的工作經(jīng)驗(yàn)是否有助于你勝任更高的職位?為什么?
6. 對(duì)于你的前一份工作,你最喜歡和最不喜歡它的什么方面?
7. 你過去從事過與你今天應(yīng)聘的工作崗位相似的工作嗎?如果是,談一談你預(yù)計(jì)它們有哪些共同和不同之處。
8. 對(duì)于你所從事的所有工作,你在哪一項(xiàng)工作中最為成功?
9. 你干過的最重大的項(xiàng)目是什么?
10. 你通常每周工作多少小時(shí)?
11. 談?wù)勀阍鲞^的一項(xiàng)艱難決策。為什么會(huì)難?你學(xué)到了什么?
12. 你覺得哪些基本要素能調(diào)動(dòng)你工作的積極性?
13. 你在××方面沒有什么經(jīng)驗(yàn)。你打算如何學(xué)習(xí)一些必要的知識(shí)以圓滿完成任務(wù)?

以下問題幫你了解求職者的工作能力如何,是否適應(yīng)職位要求:
1. 請(qǐng)介紹一下你的職業(yè)生涯。
2. 你自己認(rèn)為你的教育(或工作)中的哪些方面最為關(guān)鍵?
3. 你最大的商業(yè)伙伴會(huì)如何評(píng)價(jià)你?
4. 你最大的商業(yè)對(duì)手會(huì)如何評(píng)價(jià)你?
5. 如果我們雇用了你,你希望看到我們公司實(shí)現(xiàn)的三個(gè)最高目標(biāo)是什么?
6. 您能為我們做的哪些事是別人不能做的?
7. 你如何計(jì)劃自己的時(shí)間?
8. 你是個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者?請(qǐng)舉例說明。
9. 你的直接上級(jí)主管是什么職務(wù)?他的工作職責(zé)是什么?
10. 你能描述一個(gè)你碰到了不少問題的項(xiàng)目嗎?
11. 你是如何解決這些問題的?最終取得了什么結(jié)果?
12. 你喜歡什么樣的績(jī)效評(píng)估方法?
13. 回憶一下你在職業(yè)生涯中的一次失敗。你從中吸取了什么教訓(xùn)?
14. 如果你被我公司聘用的話,你將要和公司中工作了很長時(shí)間并受過良好培訓(xùn)的人員一起工作。你怎么才能趕上他們?
15. 你在工作中是如何利用最后期限的約束的?
16. 要想在這一領(lǐng)域中取得成功,你認(rèn)為必須具備什么樣的個(gè)性品質(zhì)?
17. 你是否認(rèn)為在一家公司中工作的時(shí)間太長,會(huì)很難適應(yīng)新組織?
18. 你如此頻繁地更換工作,如果我們聘用了你,我們?cè)趺粗滥銜?huì)留下來?你將在我們公司中呆多長時(shí)間?

以下問題幫你了解求職者對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的態(tài)度,求職者在團(tuán)隊(duì)中工作的經(jīng)驗(yàn):
1. 你喜歡和什么樣的人一起工作?
2. 你覺得和什么樣的人很難在一起工作?
3. 談?wù)勀闼龅倪@樣一項(xiàng)工作或項(xiàng)目,在該工作中你需要從各種不同的渠道中收集信息,并對(duì)信息進(jìn)行整合,以解決企業(yè)所面臨的問題。
4. 你怎樣安排和利用閑暇時(shí)間?
5. 作為團(tuán)隊(duì)成員你具備什么樣的品質(zhì)?請(qǐng)具體說明。
6. 你如何與自命不凡的人相處?
7. 談?wù)勀阌渌鼒F(tuán)隊(duì)成員發(fā)生沖突的經(jīng)歷。
8. 關(guān)于頭腦風(fēng)暴法,你有什么特殊技巧嗎?
9. 談?wù)勀愕倪@樣一次經(jīng)歷:你的團(tuán)隊(duì)拒絕了你的建議。你是怎樣勸說團(tuán)隊(duì)接受你的觀點(diǎn)的?
10. 在團(tuán)隊(duì)中,是否曾有人壓制過你,或不讓你有說話的余地?你是如何對(duì)待這種事的?

薪水問題盡管敏感,但你不得不談:
1. 可以給我們概括一下你的薪金變化情況嗎?
2. 我們?nèi)绾文茏詈玫鬲?jiǎng)賞你?
3. 你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該拿到多少工資?
4. 你在前一份工作中拿多少薪水?
5. 你希望的是什么樣的薪水?
6. 你所要求的工資水平接近這一職位的最高限。為什么我們應(yīng)該付你這么多錢?
7. 對(duì)你來說,錢是工作中的一個(gè)最重要的方面嗎?
8. 哪些非現(xiàn)金的報(bào)酬對(duì)你很重要?

最后,你可以用下面的問題來結(jié)束面試:
1. 根據(jù)我門所討論的問題,你現(xiàn)在覺得這項(xiàng)工作怎么樣?
2. 你還有什么問題嗎?
3. 你還有什么其它的事情應(yīng)該讓我們知道嗎?
4. 你覺得自己在面試中的表現(xiàn)如何?
5. 什么時(shí)候你能開始工作?
6. 你愿意出差嗎?
7. 我可以和你現(xiàn)在的老板和證明人取得聯(lián)系嗎?
8. 如果有一條理由證明我們應(yīng)該選擇你而不是其它求職者,這條理由是什么?

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眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
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眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
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 2007年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知

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 本案中該勞動(dòng)合同的試用期能否成立

 只因偷了價(jià)值七元的紗布是否需要解除勞動(dòng)...

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